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Cotidiano
21/05/2008 - 15h28

Liminar estabelece multa de R$ 200 mil por dia em caso de paralisação do metrô em SP

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da Folha Online

Uma liminar expedida pelo Tribunal Regional do Trabalho obriga o Metrô e o Sindicato dos Metroviários de São Paulo a manter em circulação 90% da frota de cada uma das linhas nos horários de pico (das 6h às 9h e das 16h às 19h) e 80% no resto do dia, em caso de greve. A desembargadora Wilma Nogueira de Araújo Vaz da Silva assinou o pedido de liminar feito pela Procuradoria Regional do Trabalho da 2ª Região e determinou multa diária de R$ 200 mil aos responsáveis, em caso de descumprimento.

Em assembléia realizada na tarde de terça-feira (20) os trabalhadores resolveram entrar em estado de greve --espécie de alerta para uma possível paralisação. O sindicato marcou a realização de uma manifestação na segunda (26), com parte da campanha salarial, e nova assembléia deve ocorrer na terça para decidir a greve.

Na manhã de hoje, representantes da diretoria do sindicato e do Metrô participam de uma reunião para discutir as propostas da campanha salarial da categoria. Entre as principais reivindicações estão o reajuste dos salários em 4,5% e o aumento de 10% na participação nos lucros e resultados da empresa.

Os metroviários exigem ainda a recontratação dos funcionários demitidos na última paralisação, que aconteceu em agosto de 2007. Depois de uma greve que deixou cerca de 2,4 milhões de usuários a pé, o governo estadual anunciou a demissão de 61 funcionários. A justificativa dada à época pelo Metrô era de que o critério para o desligamento dos funcionários foi o de desempenho. Os demitidos foram aqueles que, avaliados até o mês de julho de 2007, não reuniam desempenho adequado aos padrões desejados pelo Metrô, segundo a empresa.

48 horas

A desembargadora concedeu prazo de 48 horas para que o Metrô e o Sindicato dos Metroviários avaliem um acordo coletivo a respeito.

A nota emitida pelo TRT informa que o tribunal está aberto para auxiliar os trabalhadores e a empresa a encontrar uma solução antes de uma eventual greve.

 

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