Marina Rosenfeld
Karina Costa (colaboração)
especial para o GD

Se pudesse escolher, 41,13% dos profissionais brasileiros teriam carteira de trabalho assinada. Isso é o que revela pesquisa realizada pelo Grupo Catho, que ouviu mais de 12 mil profissionais em todo o país.

Ter um negócio próprio apareceu em segundo lugar, com 23,53% dos profissionais. “A preferência pelo vínculo com carteira assinada é natural, visto que o regime CLT proporciona mais benefícios e garantias ao colaborador. Em contrapartida, o trabalho como prestador de serviço pode ser interessante para diversos perfis, especialmente para aqueles que atuam como consultores ou profissionais mais seniores que encontram dificuldades em se recolocar no mercado por causa de seus salários e suas qualificações”, analisa Adriano Arruda, diretor-geral da Catho Online.

A preferência pelo emprego em regime CLT é mais evidente entre trainees e recém-formados (53,06%), supervisores (46,80%) e gerentes (45,59%). Os professores universitários, entretanto, demonstraram ser os profissionais menos interessados em vínculos com carteira assinada (15,07%).

Considerando as faixas etárias dos entrevistados, observa-se que a vontade de ter um negócio próprio diminui progressivamente entre os profissionais mais seniores. Tornar-se consultor independente ou prestador de serviços também são opções que atraem consideravelmente os mais experientes. Já o interesse pela CLT só apresenta uma queda significativa entre os entrevistados com mais de 50 anos.

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