Quanto será vendido aos funcionários
6,67%, no máximo, das ações ordinárias. Se não houver empregados interessados na compra integral da cota, o vencedor do leilão terá de ficar com o restante

Quanto será vendido em leilão
66% das ações do Banespa, menos o que for adquirido pelos funcionários

Avaliação e preço mínimo
O Banespa foi avaliado em R$ 5,843 bilhões. As ações em poder da União representam 33% do capital total e, portanto, valem R$ 1,948 bilhão. As ações oferecidas aos empregados terão desconto de 50% e foram fixadas em R$ 97,383 milhões. O desconto aos empregados será arcado pelo vencedor do leilão, que deverá pagar um preço mínimo de R$ 1,850 bilhão

Como foi feita a avaliação
Duas empresas fizeram a avaliação, e o BC escolheu o maior dos valores. A Booz-Allen, contratada pelo governo do Estado, avaliou o banco em R$ 5,674 bilhões. O banco Fator, contratado pelo BC, avaliou em R$ 5,843 bilhões

Como vai ser o leilão de 20 de novembro
Os concorrentes terão de apresentar proposta em envelope fechado e sem identificação O leilão poderá ser definido nessa etapa, se os demais concorrentes oferecerem um valor inferior a 80% da melhor proposta

Caso outros participantes apresentem proposta equivalentes a 80% do maior valor, a disputa irá para o viva-voz. Serão alternados lances até definir o vencedor do leilão

Cronograma de Privatização
04/10 - Publicado o edital de venda;
17/10 - Terminou o prazo para acesso à sala de dados;
13/11 - Data para pré-identificação na CBLC (Companhia Brasileira de Liquidação e Custódia);
17/11 - Convocação de AGE (Assembléia Geral Extraordinária) do Banespa para a eleição de novos administradores e divulgação dos pré-identificados pela CBLC e depósitos de garantias;
20/11 - Divulgação dos habilitados para participar do leilão;
20/11 - Leilão na Bolsa de Valores do Rio de Janeiro, às 10h;
27/11 - Liquidação financeira do leilão e assinatura do contrato de compra e venda das ações e AGE do Banespa para a eleição dos novos administradores;
01/12 - Término do prazo para reserva das ações dos empregados;
15/12 - Envio das fichas de reserva dos empregados à CBLC;
22/12 - Liquidação financeira da oferta dos empregados;
29/12 - Liquidação financeira das sobras das ofertas dos empregados;
31/01 - Encerramento do processo;