21/11/2006 - 19h06

PDV da Volks termina com 1.063 adesões; empresa vai cortar mais 237

KAREN CAMACHO
da Folha Online

A primeira etapa do PDV (programa de demissão voluntária) da Volkswagen Anchieta, em São Bernardo (SP), terminou nesta terça-feira com a adesão de 1.063 funcionários, segundo o sindicato. Outros 433 que estavam no CFE (Centro de Formação e Estudos) também aceitaram a demissão.

Os metalúrgicos da ativa vão receber incentivo de 1,4 salário por ano trabalhado. Os que estavam licenciados no CFE recebem 0,6 salário por ano trabalhado. Segundo o sindicato, outros 65 dos 498 trabalhadores que estavam no CFE não podem sair porque têm algum tipo de doença profissional.

A montadora reabre o programa nesta quarta-feira. A empresa quer desligar outros 237 da ativa até o final de janeiro, com incentivo de 1 salário por ano trabalhado. Se o programa não for preenchido, a empresa vai demitir a diferença até preencher os 1.300 cargos que serão cortados nesta primeira fase e pagar benefício de 0,6 salário por ano trabalhado.

"A expectativa é de que este número seja voluntariamente atingido em função da grande adesão até o momento", disse Rafael Marques, secretário-geral do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC.

O sindicalista disse que a permanência da Volks no Brasil depende do cumprimento do acordo fechado entre empresa e sindicato, que prevê o corte de 3.600 dos 12.400 até 2008. "A empresa passa por uma crise mundial, mas aqui, no ABC, graças à negociação, serão produzidos dois novos carros", disse.

Após fechar um acordo com sindicatos para demitir 3.600 funcionários em São Bernardo e outros 700 em Taubaté (SP), a Volkswagen anunciou um plano de investimento de R$ 2,5 bilhões nos próximos cinco anos e a mudança de seu presidente no Brasil.

Os recursos deverão ser investidos até 2011 e vão contemplar a produção de novas famílias de veículos no Brasil --hoje a empresa produz 16 modelos no país.

Acordo

Os funcionários que ficarem na empresa também perderão benefícios, mas menos do que a empresa previa inicialmente. O desconto no salário para o pagamento do plano de saúde, que subiria de 1% para 3% pela proposta inicial da Volks, agora é de 2%.

Para atingir o ápice da carreira, o número de horas a serem trabalhadas sobe de 73 para 104 meses.

Não haverá horas extras gratuitas no caso de retrabalho (quando há falha de qualidade na produção).

A primeira parcela do 13º salário será antecipada em 2007 e 2008 para a sexta-feira que antecede o Carnaval.

Também foram fixados os valores da PLR (participação nos lucros e resultados) para 2006 (R$ 4.900 em caso de produção entre 180 mil a 230 mil carros), 2007 (R$ 5.300 para produção de 160 mil a 180 mil carros) e 2008 (R$ 5.300 para produção de 135 mil a 146 mil carros).

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