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24/01/2007
-
16h27
da Folha Online
Pela primeira vez desde que iniciou vôos regulares para o Brasil, há mais de 50 anos, a Air France vai contratar comissárias e comissários de bordo brasileiros.
As contratações ocorrem após a companhia aérea francesa anunciar, no final do ano passado, que elevaria de um para dois o número de vôos diários entre São Paulo e Paris.
"O país é nosso principal mercado na América Latina", disse Isabelle Birem, diretora-geral da Air France KLM no Brasil.
O Brasil é o único país da América Latina que tem duas cidades com vôos diários diretos para Paris --também há um vôo diário para o Rio de Janeiro. A empresa voa também para cidades no México, Argentina, Chile e Venezuela, entre outros.
Os candidatos a um emprego na Air France devem ter facilidade de relacionamento, boa apresentação, ser atencioso e ter capacidade para trabalhar em equipe. A idade mínima exigida é de 21 anos, com excelente condição física, nacionalidade brasileira ou franco-brasileira, inglês fluente, francês de nível intermediário e disponibilidade para mudar-se para Paris caso seja selecionado.
O contrato de trabalho da Air France com os comissários será de duração indeterminada, com período de experiência de seis meses. É indispensável a obtenção, no prazo máximo de 18 meses após a contratação, do "certificat sécurité sauvetage", diploma exigido pelas autoridades aeronáuticas francesas para o exercício da função.
Os interessados devem primeiro consultar e imprimir o guia online disponível em francês e inglês no site da Air France para poder preencher o formulário nos formatos exigidos.
Em seguida, os candidatos devem preencher seus dados no site de oportunidades de emprego da Air France, entre 29 de janeiro e 11 de fevereiro de 2007, exclusivamente em resposta à proposta 'Personnel Navigant Commercial P$0607_70", anexando seu currículo e carta de apresentação. É obrigatório incluir a referência 'BR07' no currículo.
Especial
Leia o que já foi publicado sobre a Air France
Air France vai contratar 70 comissários de bordo brasileiros
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Pela primeira vez desde que iniciou vôos regulares para o Brasil, há mais de 50 anos, a Air France vai contratar comissárias e comissários de bordo brasileiros.
As contratações ocorrem após a companhia aérea francesa anunciar, no final do ano passado, que elevaria de um para dois o número de vôos diários entre São Paulo e Paris.
"O país é nosso principal mercado na América Latina", disse Isabelle Birem, diretora-geral da Air France KLM no Brasil.
O Brasil é o único país da América Latina que tem duas cidades com vôos diários diretos para Paris --também há um vôo diário para o Rio de Janeiro. A empresa voa também para cidades no México, Argentina, Chile e Venezuela, entre outros.
Os candidatos a um emprego na Air France devem ter facilidade de relacionamento, boa apresentação, ser atencioso e ter capacidade para trabalhar em equipe. A idade mínima exigida é de 21 anos, com excelente condição física, nacionalidade brasileira ou franco-brasileira, inglês fluente, francês de nível intermediário e disponibilidade para mudar-se para Paris caso seja selecionado.
O contrato de trabalho da Air France com os comissários será de duração indeterminada, com período de experiência de seis meses. É indispensável a obtenção, no prazo máximo de 18 meses após a contratação, do "certificat sécurité sauvetage", diploma exigido pelas autoridades aeronáuticas francesas para o exercício da função.
Os interessados devem primeiro consultar e imprimir o guia online disponível em francês e inglês no site da Air France para poder preencher o formulário nos formatos exigidos.
Em seguida, os candidatos devem preencher seus dados no site de oportunidades de emprego da Air France, entre 29 de janeiro e 11 de fevereiro de 2007, exclusivamente em resposta à proposta 'Personnel Navigant Commercial P$0607_70", anexando seu currículo e carta de apresentação. É obrigatório incluir a referência 'BR07' no currículo.
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