Mulheres ocupam 11% de altos cargos em empresas, diz pesquisa

O CWDI (Corporate Women Directors International), grupo internacional de mulheres executivas, pediu nesta sexta-feira que as 200 maiores empresas do mundo realizem esforços para incluir mais mulheres em cargos de confiança. Elas ocupam, atualmente, cerca de 11% dos altos cargos nas principais companhias do mundo.

O número de mulheres nas diretorias dessas empresas passou apenas de 285 para 308 desde 2004, segundo um informe da CWDI. O documento lamenta que se tenham feitos poucos avanços para garantir a igualdade dos sexos desde a última pesquisa realizada, também em 2004.

"Se mais de 80% das decisões de compra foram tomadas por mulheres - desde veículos até documentos, passando por tecnologia e energia - por que elas não estão representadas nas empresas?', pergunta Irene Natividad, presidente do CWDI.

Os oito países com mais empresas incluídas no ranking 2006 da "Fortune Global 200" --Estados Unidos, Japão, Reino Unido, Alemanha, França, Suíça, Holanda e Itália-- aumentaram o número de mulheres em suas diretorias, indica o informe.

"Sem dúvida, a maior parte das grandes empresas do Japão, Coréia, Itália, Venezuela, Rússia e China, por exemplo, seguem sem ter mulheres em suas diretorias", adiciona.

O Japão, a segunda economia do mundo, está muito atrasado em relação aos Estados Unidos, cujas empresas lideram a lista de mulheres em altos cargos.

Das 27 empresas japonesas incluídas na lista, apenas cinco dos 389 membros da diretoria são mulheres.

Nos Estados Unidos, essa proporção é de 166 em 941 integrantes, cerca de 17,6%.

Na França, terceiro na lista junto com a Alemanha, com 19 empresas cada uma, dos 288 diretores, 22 são mulheres, cerca de 7,5%.

"As mulheres não são seres perfeitos, mas sua presença nas diretorias é muito necessária", disse Natividad.

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