Japan Airlines pode antecipar demissão de 15 mil funcionários para 2011

da Efe, Tóquio

A companhia aérea japonesa JAL (Japan Airlines), que declarou concordata na terça-feira passada, vai mandar embora em pouco mais de um ano cerca de 15 mil empregados, três mil deles através de um plano de aposentadoria antecipada, informou hoje a agência "Kyodo".

A companhia tinha anunciado inicialmente que o corte, que supõe cerca de 30% de sua força de trabalho, aconteceria até março de 2013, mas fontes ligadas à operação indicaram que o processo será concluído antes de março de 2011.

O objetivo, segundo as fontes, é reduzir custos de pessoal o mais rápido possível, movimento que a organização encarregada da reestruturação da JAL, o ETIC (Enterprise Turnaround Initiative Corp of Japan, fundo criado no ano passado para ajudar na recuperação de empresas financiadas com empréstimos governamentais), explicará aos sindicatos para obter aprovação.

O plano de aposentadorias antecipadas vai começar em março e espera-se que cerca de mil empregados dos escritórios e 250 membros de tripulações entrem em planos de afastamento voluntário.

O resto do corte vai acontecer através de demissões voluntárias e da prevista redução do número de filiais da JAL, das atuais 110 para 57 durante o ano fiscal de 2010, que termina em março de 2011, segundo as fontes.

Como parte do plano de reestruturação, os bancos credores perdoarão um total de 730 bilhões de ienes (5,6 bilhões de euros) da dívida da empresa, que chega a 17,8 bilhões de euros.

O ETIC investirá 300 bilhões de ienes (2,4 bilhões de euros) na companhia aérea, e administrará uma linha de crédito de 600 bilhões de ienes (4,8 bilhões de euros).

O anúncio da quebra de JAL, na terça-feira passada, representou o ápice dos problemas financeiros da maior companhia aérea da Ásia, que no primeiro semestre de 2009 registrou perdas líquidas de 977 milhões de euros.

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