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09/08/2004
-
17h27
da Folha Online
O Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal começam a pagar na quarta-feira o abono do PIS/Pasep --equivalente a um salário mínimo (R$ 260)-- para os trabalhadores do setor privado e os servidores públicos.
Neste dia, serão pagos os benefícios dos trabalhadores nascidos em julho. Os nascidos em agosto poderão sacar o abono a partir do dia e 18 de agosto. O calendário prossegue até 24 de novembro, quando o abono estará disponível para os nascidos em junho.
Para que todos os trabalhadores saquem o benefício, o abono do PIS/Pasep poderá ser resgatado até 30 de junho de 2005.
O FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) deve liberar R$ 2,196 bilhões para o pagamento do abono do PIS/Pasep de 8,8 milhões de trabalhadores. Que tem direito.
Para ter direito ao abono é preciso estar cadastrado há mais de cinco anos no PIS/Pasep; ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2003; ter recebido em média dois salários mínimos e ter sido incluído pelo empregador na Rais (Relação Anual de Informações Sociais.
Especial
Arquivo: veja o que já foi publicado sobre o abono do PIS/Pasep
BB e CEF começam a pagar na quarta-feira o abono do PIS
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O Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal começam a pagar na quarta-feira o abono do PIS/Pasep --equivalente a um salário mínimo (R$ 260)-- para os trabalhadores do setor privado e os servidores públicos.
Neste dia, serão pagos os benefícios dos trabalhadores nascidos em julho. Os nascidos em agosto poderão sacar o abono a partir do dia e 18 de agosto. O calendário prossegue até 24 de novembro, quando o abono estará disponível para os nascidos em junho.
Para que todos os trabalhadores saquem o benefício, o abono do PIS/Pasep poderá ser resgatado até 30 de junho de 2005.
O FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) deve liberar R$ 2,196 bilhões para o pagamento do abono do PIS/Pasep de 8,8 milhões de trabalhadores. Que tem direito.
Para ter direito ao abono é preciso estar cadastrado há mais de cinco anos no PIS/Pasep; ter trabalhado pelo menos 30 dias em 2003; ter recebido em média dois salários mínimos e ter sido incluído pelo empregador na Rais (Relação Anual de Informações Sociais.
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