05/12/2002 - 02h56

Supervisora de marketing apela para o "outplacement"

da Folha de S. Paulo

Sempre corriam rumores de demissão na empresa onde a superintendente de marketing Eneida Aragão , 43, há nove anos trabalhava.

"Mas eu não esperava passar por isso", diz ela, demitida em julho de 2000. Ninguém a procurou para oferecer benefícios, além dos fixados por lei. Mas, como sabia que era política da empresa realizar essas ações em alguns casos, solicitou um pacote de outplacement (recolocação profissional).

E conseguiu. "Refizeram meu currículo, participei de palestras e de treinamentos, mas, de fato, a consultoria conseguiu, em seis meses de trabalho, apenas dois ou três contatos de entrevistas", reclama Aragão, que optou por abrir uma empresa de comunicação este ano.

"Foi a melhor coisa que eu fiz. Estou superbem", diz ela.

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