07/06/2004

Após demissão, empregado tem quatro caminhos

free-lance para a Folha

Quando um funcionário sai (demitido ou por conta própria) da empresa, tem quatro caminhos para não perder o dinheiro investido no fundo de pensão local.

1) Portabilidade: é possível transferir o todo ou parte dos investimentos para outro fundo, aberto ou fechado. A operação tem carência.

2) Benefício proporcional diferido: deixar o dinheiro no fundo até atingir requisitos de portabilidade.

3) Autopatrocínio: continuar no plano, pagando, além da sua parte mensal, o equivalente ao que a firma contribuía. Sem carência.

4) Resgate: saque total.