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Veja íntegra da nota da TV Cultura sobre demissão de funcionários
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da Folha OnlineA TV Cultura anunciou hoje a demissão de 108 funcionários (cerca de 10% do corpo de seus profissionais) e um plano de reestruturação de dois terços de sua dívida, além da venda de parte do patrimônio.
Em comunicado, a emissora informou que as ações "em curso ou já concluídas" têm como objetivo a regularização da situação fiscal, com pagamento de R$ 6 milhões de débitos atrasados, refinanciamento de R$ 29 milhões e retomada do pagamento pontual de todas as obrigações.
Leia a íntegra do comunicado:
"A Fundação Padre Anchieta (FPA) dá continuidade a amplo processo de reestruturação. A FPA pretende, a curto prazo, estancar a ocorrência de déficits, recuperar a capacidade de investimento e produção e tornar a organização mais moderna e economicamente sustentável, privilegiando a revitalização da atividade-fim.
As ações em curso ou já concluídas são: regularização da situação fiscal da FPA, com pagamento de R$ 6 milhões de débitos atrasados, refinanciamento de R$ 29 milhões --parcelados em 15 anos-- e retomada do pagamento pontual de todas as obrigações.
Esse esforço resultou no equacionamento de cerca de 2/3 de toda a dívida da FPA; contratação do primeiro sistema de gestão integrada da história da FPA, em processo de licitação; obtenção de renda de ativos, com o melhor aproveitamento de seu patrimônio imobiliário, mais avaliação e incorporação, em balanço, de todo o patrimônio cultural da instituição; terceirização das áreas de restaurante, lanchonete, limpeza e segurança e o consequente desligamento de 64 pessoas, visando a otimização de custos e concentração da FPA nas suas atividades essenciais; redução do quadro administrativo-financeiro em 44 pessoas, por eliminação e realinhamento de atividades.
No total, esta reestruturação implicará uma economia/ano de R$ 3,2 milhões, com desligamento de 108 empregados de um total de 174 submetidos a avaliação. Os funcionários afetados receberão, além dos direitos previstos na legislação vigente: apoio de serviço especializado para a busca de nova atividade profissional, em espaço de convivência e treinamento especialmente locado para esse fim, em área adaptada para esse trabalho, denominado Centro de Orientação Profissional (COP); curso de aperfeiçoamento profissional para todos os empregados desligados e para seus cônjuges, oferecido pela FPA num leque de alternativas selecionadas pelos consultores do COP para corresponder ao perfil do profissional em atendimento; curso de informática para filhos que estiverem na faixa etária de 14 a 18 anos; extensão do benefício de assistência médica por 3 meses (com tempo maior para os que estejam em tratamento de saúde); extensão do fornecimento de cesta básica, por 3 meses, para todos aqueles que ganham até R$ 2.000/mês; extensão do fornecimento de vale-transporte, por 3 meses, para todos aqueles que ganham até R$ 2.000/mês.
São Paulo, 4 de novembro de 2003"
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