Em comunicado interno, fundador da Yahoo! tenta animar funcionários

Em um comunicado interno que vazou na internet, o presidente da Yahoo!, Jerry Yang, tenta dar uma injeção de ânimo nos funcionários da empresa após recusar a proposta de compra feita pela Microsoft.

No e-mail, enviado na segunda-feira (11), Yang elogia seus funcionários por diversas vezes e agradece pela empresa que eles ajudaram a construir. "Nosso recurso mais importante são vocês, nossos milhares de profissionais criativos, apaixonados e comprometidos Yahoos".

Paul Sakuma/AP

Em e-mail interno, Jerry Yang, tenta animar funcionários da Yahoo!

Com o título de "nossa decisão de diretoria", o comunicado é semelhante a nota divulgada à imprensa a respeito dos motivos que levaram a Yahoo! a rejeitar a proposta de US$ 44,6 bilhões (R$ 78,18 bilhões) feita pela Microsoft.

Da mesma forma que a nota aberta, no e-mail interno Yang afirma que a Microsoft "subestimou substancialmente" o portal.

Ele também cita os pontos fortes da empresa e afirma que o momento é favorável para o crescimento do portal em áreas como publicidade on-line e telefonia móvel.

No entanto, o presidente da Yahoo! deixa claro para os funcionários que as portas não estão totalmente fechadas para uma nova proposta. "Continuamos comprometidos em buscar iniciativas que maximizem os ganhos de todos os acionistas".

A oferta da Microsoft ocorreu na mesma semana em que o Yahoo! anunciou a demissão de mil empregados, o que representa 7% de seu quadro de funcionários.