Yahoo! planeja indenizar funcionários em caso de compra pela Microsoft

O Yahoo! planeja oferecer indenizações extras aos seus empregados no caso de eles serem demitidos após a empresa de internet ser vendida, informa nesta quarta-feira o jornal "Wall Street Journal".

O anúncio acontece no mesmo momento em que o conselho de administração do Yahoo! analisa as alternativas a uma aquisição pela Microsoft. Caso a venda seja concretizada, funcionários que forem demitidos sem motivos aparente ou deixem a empresa por alguma "boa razão" após dois anos da compra poderão receber a indenização.

Mark Lennihan/AP

Yahoo! pretende pagar benefícios extras para funcionários demitidos após venda da empresa

De acordo com uma fonte do jornal, o presidente do Yahoo!, Jerry Yang, anunciou o plano de indenizações em um e-mail aos funcionários na última sexta-feira (15). No e-mail, Yang afirmava que o anúncio do plano não deveria ser interpretado como uma indicação de que o controle da empresa seria ou não trocado.

O comunicado também informa que o plano de indenizações tem por objetivo ajudar a reter os funcionários em meio às incertezas sobre o futuro da empresa, mantendo um ambiente de trabalho estável, além de prover certos benefícios econômicos para os empregados no caso de uma possível demissão.

Microsoft

Na terça-feira (19), o site do "The New York Times" informou que a Microsoft tentará convencer os acionistas do Yahoo! a nomear um novo conselho administrativo a favor da venda da empresa.

Segundo o site do jornal, a companhia vai autorizar o que no meio empresarial é conhecido como compra hostil, quando a empresa compradora tenta convencer os acionistas da companhia assediada a substituir a junta diretora por dirigentes favoráveis a compra.

A estratégia da Microsoft é uma alternativa para adquirir o Yahoo! após ter sua proposta de US$ 44,6 bilhões (R$ 78,18 bilhões) recusada pelo portal de internet.