Livraria da Folha

 
03/02/2010 - 19h14

Historiador escolhe os 50 maiores estrategistas em administração

da Folha Online

Divulgação
Afinal, ficar estagnado, na era da competitividade, é sinônimo de fracasso
Estagnar na era da competitividade é sinônimo de fracasso

Morgen Witzel, mestre em história renascentista pela University of Victoria do Canadá, tornou-se um historiador especializado no percurso da administração e dos negócios.

De Peter Drucker a Lao Tse, Witzel aceitou a difícil tarefa de escolher as personalidades mais bem-sucedidas da história no ramo. O resultado da pesquisa é o livro "50 Grandes Estrategistas de Administração".

O autor investiga não apenas o que o executivo precisa para assumir a posição de líder, mas como o bom administrador é um verdadeiro agente de mudança e inovação.

Ao final, o volume apresenta um perfil revelador de estrategistas que mudaram administração e ajudaram a aprimorar a prática administrativa em todo o mundo. Abaixo, leia trecho do livro no qual o autor conta como escolheu os nomes.

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Quando se examina a administração de hoje em dia e as atividades que se associam a ela - orientar, liderar, planejar, controlar, dirigir e coordenar, entre outras - pode se ver que essa idéia continua de modo geral sendo válida. As obras de todas as personalidades deste volume, e na verdade dos autores mais respeitados da área de administração, baseiam-se na premissa implícita de que administração trata de orientar/dirigir/coordenar o trabalho de outras pessoas com os recursos necessários.

Um "estrategista" é geralmente aquele que sabe aplicar e explorar com eficácia os recursos de que dispõe, suas ações são planejadas de acordo com objetivos determinados. Os cinqüenta estrategistas2 que incluímos neste livro são pessoas que, por meio de suas idéias ou pela prática e exemplo, deram uma contribuição significativa para a forma como se entende e pratica a administração.

Não são de maneira alguma as pessoas mais importantes de sua área de atuação, nem os que venderam mais livros. Ao lado de nomes importantes como Peter Drucker, Charles Handy, Henry Mintzberg, Bill Gates e Jack Welch,incluímos figuras menos conhecidas, como Charles Babbage, Mary Parker Follett, Jay Wright Forrester, Matsushita Konosuke e Herbert Simon. A inclusão de alguns, como Marshall McLuhan, Andrew Grove e Lao Tse poderá ser vista como uma surpresa. Mas este livro não se propõe a ser um catálogo dos maiores e melhores: é uma coleção de pessoas que, como indivíduos, mudaram nossa percepção da administração e ajudaram, ainda que de formas sutis, a aprimorar a prática administrativa em todo o mundo.

Suas histórias de vida são muito diferentes. Hoje nos acostumamos a ver administração como uma disciplina autônoma, que há em seu próprio nicho.

Mas nem sempre foi assim. Há um século, quando se construíam as primeiras teorias completas de administração em seguida à revolução científica da era vitoriana, administradores e estudiosos da administração foram se municiar nos lugares mais variados, na engenharia e nas ciências naturais, na ciência militar, política, direito, economia, sociologia, psicologia e até mesmo na literatura e nas belas artes. Harrington Emerson, o primeiro guru da eficiência, afirmou certa vez que suas idéias sobre administração foram extraídas do estudo de três elementos: a regência de orquestras sinfônicas, a criação de cavalos de corridas e as tabelas de horários de trens.

Quando deitamos os olhos nas pessoas que realizaram e continuam a realizar os grandes saltos na educação e na prática da administração, vemos que elas geralmente foram expostas a uma grande variedade de influências. A idéia de administração expressa nestas páginas foi retirada de muitas fontes diferentes: antropologia e eletrônica, psicologia e política, filosofia e crenças religiosas pessoais, experiências de guerra e de trabalho manual.

Antes de se iniciar na administração, Herbert Casson foi agitador socialista; Richard Arkwright foi barbeiro e fabricante de perucas; Lyndall Urwick serviu no exército britânico. Outros tiveram uma história acadêmica e empresarial mais tradicional, mas nenhum deles pode ser considerado um pensador convencional. Estudaram a administração tal como era então praticada, questionaram suas premissas aceitas e procuraram princípios fundamentais que levassem a seu aperfeiçoamento.

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"50 Grandes Estrategistas de Administração"
Autor: Morgen Witzel
Editora: Contexto
Páginas: 336
Quanto: R$ 59,00
Onde comprar: pelo telefone 0800-140090 ou pelo site da Livraria da Folha

 
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