Bush tenta garantir permanência de indicados em cargos estratégicos

O Departamento de Interior americano (que cuida dos bens naturais e culturais do país) alterou seis de seus principais cargos de indicação política para vagas federais comuns. A medida cria maior segurança para os funcionários e evita, ao menos inicialmente, que a administração do presidente eleito, Barack Obama, indique pessoas de sua confiança ou preferência em cargos chaves no departamento. A informação foi publicada nesta terça-feira, em reportagem do jornal "The Washington Post".

Esforços similares estão sendo tomados em outros órgãos do governo. Duas pessoas contratadas por indicação política no Departamento do Trabalho já asseguraram seus postos e outro funcionário do Departamento de Desenvolvimento Urbano está tentando fazer a mudança.

Segundo o "WP", entre março e novembro deste ano, de acordo com o órgão do governo que gerencia o funcionalismo público, a administração do presidente George W. Bush permitiu que 20 funcionários indicados fossem efetivados. Seis indicados para cargos de confiança mais prestigiados e bem pagos do governo também garantiram a permanência.

A prática de efetivar indicados políticos ao final de uma administração não é nova nos Estados Unidos. Nos últimos 12 meses, a administração de Bill Clinton garantiu a permanência de 47 pessoas, sete delas nos postos mais altos do governo. Servidores federais com status de funcionário de carreira têm garantidos direitos trabalhistas que tornam a exoneração muito difícil.

Polêmica

A maioria das trocas no Departamento de Interior americano está sendo feita por um alto funcionário do órgão, David L. Bernhardt. Ele colocou, de uma só vez, seis subordinados em postos permanentes, incluindo dois cujas contratações foram alvo de controvérsias.

Em um memorando obtido pelo jornal "The New York Times", Bernhardt escreveu que estava reorganizando sua divisão porque o status dos funcionários indicados estavam prejudicando o funcionamento e a rotina de trabalho. "Tínhamos freqüentes mudanças nos postos, sempre com perda de produtividade e da continuidade no gerenciamento dessas divisões, apesar dos esforços dos funcionários indicados", disse Bernhardt.

Mas funcionários da área ambiental, que falaram em condição de anonimato por medo de terem a carreira ameaçada, afirmaram que as efetivações são a última tentativa de Bush de manter em prática sua política para o setor.

"O que está claro é que eles poderiam ter feito isso nos últimos oito anos de governo. Porque estão fazendo agora?", disse Robert Irvin, vice-presidente de um grupo que luta pela preservação ambiental, ao "WP". "É muito óbvio que eles estão tentando deixar seus soldados leais no esforço de reduzir a preservação ambiental", afirmou.

Em uma entrevista nesta segunda-feira, Bernhardt reiterou que as mudanças são em prol do interesse do governo a longo prazo. "Acredito que essas mudanças gerenciais vão fortalecer o profissionalismo e resultar em um serviço melhor no Departamento do Interior. "No entanto, o próximo gerente ficará livre para trilhar um caminho diferente", afirmou.