Empresas diminuem tempo de expatriado fora do país; veja vídeo

A pesquisa da consultoria Mercer, obtida com exclusividade pela Folha, aponta que o tempo que o expatriado fica fora do país diminuiu por causa de problemas de adaptação e de custos. A maioria das empresas considera que os programas de expatriação são muito caros.

A repórter do caderno Empregos, Carreiras e Negócios Maria Carolina Nomura fala sobre a busca por alternativas menos onerosas, como encurtar o tempo do profissional fora de seu país. Assista aos outros vídeos com a participação da jornalista.

Entre os principais problemas estão a adaptação às diferenças culturais, não só do funcionário, mas também de sua família. Para amenizar os conflitos, algumas empresas já estão desenvolvendo políticas de apoio aos cônjuges de expatriados principalmente de corporações americanas e européias.

A matéria completa você lê no caderno de Empregos deste domingo, que traz também uma matéria sobre concursos e uma entrevista sobre "burnout", o nome dado para um tipo de estresse crônico.

Negócios

O caderno de Negócios traz um levantamento feito pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior. O documento apontou que em 2007 as micro e pequenas empresas tiveram um aumento de 25,4% no valor exportado.

Uma das principais causas foi a mudança no perfil dessas empresas: algumas se especializaram ou investiram em inovação, criando um diferencial.

Se de um lado, o volume exportado cresceu, o número de micro e pequenas empresas exportadoras aumentou somente 1,1%, no mesmo período. Principalmente por causa da burocracia, do câmbio e da falta de capacitação e de acesso ao crédito.

A reportagem completa que fala ainda sobre os destinos que mais receberam produtos brasileiros e os setores que mais cresceram, você encontra neste domingo no caderno de Negócios que traz também uma matéria sobre criação compartilhada, uma novidade que vem por aí.