Licença-maternidade ampliada acirra dilema da mulher; veja vídeo

Há duas semanas, o governador de São Paulo, José Serra, estendeu o período da licença-maternidade de quatro para seis meses para servidoras públicas. A decisão acirrou o dilema da mulher de se afastar ou não por mais tempo do trabalho. Altas executivas não fazem uso de prazo maior e continuam a trabalhar de casa, no famoso esquema "home office".

Neste videocast, a repórter do caderno de Empregos, Carreiras e Negócios Maria Carolina Nomura fala sobre a reportagem que aborda o tema.

Assista aos outros vídeos com a participação da jornalista.

A nova medida do governo estadual foi muito bem recebida pela Sociedade Brasileira de Pediatria, que defende que a amamentação até os seis meses do bebê é ideal para o bom desenvolvimento da criança.

Algumas empresas também estão aderindo à medida ou criando espaços como lactários e berçários para que as mulheres possam amamentar os filhos, mesmo depois de voltarem da licença.

Segundo os advogados trabalhistas entrevistados pela reportagem, a licença-maternidade é um benefício irrevogável, porque ela não está em férias, mas sim cuidando do filho que demanda, além de atenção, muita energia.

O caderno deste domingo também traz uma reportagem sobre a licença-adotante e de paternidade, além de outro texto sobre a carreira de instrumentista.

Negócios

A matéria de André Lobato e Igor Giannasi do caderno de Negócios deste domingo traz opções de como o empresário pode evitar transtornos como a queda da internet. Recentemente, boa parte dos usuários da Telefônica sofreu esse tipo de problema com o apagão.

Segundo os especialistas, uma das principais atitudes do empresário é ter um plano de redundância, ou seja, possuir equipamentos e fornecedores duplicados.

Além disso, a matéria fala sobre outros tipos de apagão, como a greve dos Correios, a proibição da circulação de caminhões na cidade de São Paulo e da lei seca.