Profissionais com deficiência "leve" têm mais chances no mercado de trabalho

Em grande parte dos casos, profissionais com deficiência encontram diversos tipos de obstáculos no mercado de trabalho. Porém, para um grupo bem restrito --com ensino médio completo e, principalmente, uma deficiência considerada "leve" por empregadores--, a situação muda totalmente, dizem especialistas ouvidos pela Folha.

A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho é um dos temas do caderno de Empregos (conteúdo exclusivo para assinantes do jornal e do UOL), Carreiras e Negócios desta semana. Neste videocast, os repórteres Maria Carolina Nomura e Diogo Bercito falam sobre os destaques.

Assista aos outros vídeos com a participação dos jornalistas.

Empregos, Carreiras e Negócios

Na hora de procurar um emprego, os deficientes mentais são os mais prejudicados, porque conseguem menos postos de trabalho e ganham os menores salários.

A reportagem completa do caderno traz também temas sobre educação, concurso público, mercado profissional, cursos e aposentadoria.

Negócios

Para os pequenos produtores que pensam em colocar seus produtos nas prateleiras das grandes lojas de varejo, fornecer para os itens de marca própria --aqueles vendidos somente pelo varejista que detém a propriedade da marca-- pode ser uma porta de entrada.

Um exemplo disso são os itens Taeq, vendidos só nas lojas do grupo Pão de Açúcar. Cerca de metade dos produtos marca própria do grupo são fornecidos por pequenas empresas.

Na reportagem do caderno de Negócios desta semana, conheça a história de diversas firmas que se deram bem nesse mercado. Saiba também porque outras empresas não tiveram tanto sucesso.