São Paulo, domingo, 10 de abril de 1994 |
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Rede incentiva funcionário a ser patrão
DA REPORTAGEM LOCAL A franquia Dunkin' Donuts tem um programa de incentivo aos empregados chamado "De funcionário a franqueado".Gerson Keila, 40, presidente da rede, diz que o programa tem o objetivo de promover novos empreendedores. "A pessoa entra no sistema como funcionário e, dependendo do desenvolvimento, pode tornar-se dono de uma loja", diz. A empresa também fornece um treinamento de três semanas para quem entra no sistema de franquias sem conhecer seu funcionamento. Segundo ele, o desenvolvimento do plano "elimina algumas distorções que podem aparecer durante o treinamento de três semanas". Néocles Carvalho Júnior, 26, começou na Dunkin' Donuts como atendente. Trabalhou em várias lojas durante seis meses. Passado esse "treinamento", Júnior arrendou uma loja no shopping Iguatemi, em São Paulo, onde ficou um ano. Com o lucro, Júnior se associou a Carlos Eduardo Campos, 25, e abriu uma franquia própria. Hoje, eles têm também um quiosque da marca no shopping West Plaza. Outro funcionário que está partindo para o negócio próprio é Nelson Rubino de Azevedo Neto, 24. Ele trabalha na rede como gerente de operações há três anos. Azevedo Neto diz que irá continuar prestando serviços para a Dunkin' Donuts como forma de pagar parte do valor das duas lojas. ONDE ENCONTRAR Dunkin' Donuts - tel. (011) 523-8144. Texto Anterior: Franqueados têm treinamento "de luxo" Próximo Texto: Programa traz aos pequenos a experiência européia em gestão Índice |
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