São Paulo, domingo, 12 de junho de 1994
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Consultoria ajuda profissional espanhol a planejar sua carreira

ANA QUESADA
DO "EL PAÍS"

Mostrar o quanto vale profissionalmente um candidato e do que ele é capaz no trabalho é uma das principais atribuições dos centros ODP, uma rede de franquias francesa especializada em recursos humanos e avaliações –tanto de adultos quanto de crianças.
Com filiais em Alicante e Granada, cidades do sul da Espanha, os centros ODP ensinam técnicas para que as pessoas possam se movimentar com desenvoltura no mercado de trabalho.
Ligados a universidades locais –embora sejam empresas privadas–, os centros ODP atendem pessoas de 17 a 50 anos de idade e de qualquer nível cultural –de semi-alfabetizados a universitários.
A primeira avaliação realizada pelos centros é sobre a expectativa do cliente e de suas necessidades profissionais: se quer procurar um emprego, mudar de empresa ou incrementar seu potencial por meio de estudos e viagens.
A seguir, observa-se o que o cliente tem a oferecer ao mercado de trabalho e a melhor maneira de fazê-lo.
O potencial pode ser transcrito na forma de um currículo "clássico" ou de um informe pessoal de competências. Seja qual for a opção, o cliente terá a assessoria de um "tutor" que aplicará a metodologia da Mepsa, chamada "passaporte profissional".
Nessa etapa, o cliente já tem condições de analisar os postos de trabalho aos quais pode aspirar e os que deve descartar de imediato.
Os currículos podem ser elaborados nas instalações dos próprios centros de forma afinada com o projeto profissional do candidato ou de acordo com o posto de trabalho almejado.
Segundo Aurora Murga, diretora da Mepsa na Espanha, as pessoas que chegam aos centros ODP normalmente se subestimam e não têm idéia do que são capazes.
"São poucos os que sabem o que querem e optam por fazer um plano de carreira", afirma a consultora.
Dispostos a atender pessoas desempregadas e também profissionais empregados, os centros oferecem também cursos de orientação a estudantes sobre o acesso ao primeiro emprego.
Outros temas dos programas oferecidos são condução de reuniões e direção de equipes de trabalho, por exemplo.
Também estão disponíveis os "círculos de emprego", um serviço de divulgação de notícias sobre o mercado de empregos. A previsão da Mepsa é de montar mais 20 franquias na Espanha, ao longo de 94 e em 95.
A empresa espera que os centros ODP gerem cerca de 1,6 milhões de pesetas (ou 16,8 milhões de cruzeiros reais) na Espanha no próximo ano.

Tradução de Denise Chrispim Marin

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