São Paulo, domingo, 3 de julho de 1994 |
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Área de produção busca executivos; ISO 9.000 é requisito para atuar em produção
DENISE CHRISPIM MARIN
Expectativa de estabilidade leva indústria a valorizar profissionais que demitiu nos últimos anos Oscilações no mercado de trabalho verificadas nos últimos meses mostram que executivos da área de produção voltaram a ser requisitados pelas empresas. Essa tendência é motivada pela expectativa de queda da inflação, retomada de investimentos e aumento de consumo, com a introdução da nova moeda. Por conta disso, empresas que mantiveram a produção em limites mínimos desde 91 - principalmente as de bens de capital - já dão sinais de que pretendem retomar investimentos e contratações. Os profissionais procurados geralmente têm formação em economia, administração de empresas ou engenharia e experiência na área produtiva de indústrias. Os cargos oferecidos são, por exemplo, gerência de produção industrial, engenharia de projeto ou desenvolvimento de produtos. Pesquisa da Laerte Cordeiro & Associados, com base em anúncios de emprego, indica que a área voltou a ocupar a segunda posição na demanda. Em junho, o segmento respondeu por 26% - atrás apenas de marketing/vendas, com 42%. No semestre, a média foi de 20%. Desde 91, a área de produção vinha amargando o terceiro lugar na demanda por executivos, enquanto marketing/vendas e finanças eram mais valorizadas. A Andersen Consulting também confirma essa tendência em São Paulo. Em abril, a consultoria registrou 59 ofertas de emprego nesse segmento. Em maio, o total saltou para 95. Apesar do crescimento, a consultoria também verificou que a área de produção continua empregando menos que o setores financeiro e comercial. Real Castigada pela inflação alta, a área de produção mostrou maior vitalidade justamente quando novas moedas começaram a circular no país (veja quadro abaixo). Foi o que ocorreu em 86, com o cruzado, e em 90, com o cruzeiro, de acordo com as pesquisas da Laerte Cordeiro & Associados. Em 89, com o cruzado novo, a demanda permaneceu a mesma do ano anterior e somente em 93, com o cruzeiro real, sofreu queda. Agora, com o real, tende a aumentar. "Nos últimos três anos, a pior situação era a de profissionais da área de produção que haviam perdido o emprego", afirma o consultor Laerte Cordeiro. Voluntário em uma demissão na Dynapac, onde era gerente de desenvolvimento de processos, o engenheiro mecânico José Roberto Paes Leme, 37, passou nove meses sem emprego. A alternativa que encontrou para sobreviver foi investir em uma fábrica de telas para pintura e retomar lições de informática e inglês. Em maio, Leme foi chamado para sua oitava entrevista - desta vez em uma pequena metalúrgica, a GTV. Saiu dali contratado como gerente de produção. "Apesar de dar bons resultados, a fabricação de telas não exigia os conhecimentos técnicos e gerenciais que eu havia acumulado em minha carreira", afirma. Na GTV, Leme já desencadeou processos de informatização e de revisão do fluxo de produção e pretende conduzir um programa de qualidade e produtividade. ISO 9.000 é requisito para atuar em produção A área de produção das indústrias está requisitando executivos com perfil diferente dos que dispensou nos últimos anos. Dominar as técnicas básicas de produção e gestão já não é o bastante para reconquistar uma vaga. Tornou-se imprescindível, por exemplo, conhecer e ter experiência de implantação de programas de qualidade e produtividade. "É fundamental saber o passo-a-passo da certificação de ISO 9.000", afirma Hélio Janny Teixeira, 44, diretor da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo (USP). Nas entrevistas de seleção, a confirmação da capacidade de comunicação e a facilidade de lidar com subordinados também se tornaram requisitos básicos. Essas novas exigências, segundo Teixeira, atendem a necessidade das empresas de conseguir ganhos com o aumento da produtividade - e não mais com os artifícios financeiros. Foi com o foco nesses pré-requisitos que a Innobra, fabricante de máquinas e equipamentos para indústrias, buscou no mercado um profissional para assumir a superintendência de planejamento. Apontado por uma consultoria de "headhunting" - especializada na busca de executivos para o topo das empresas - o engenheiro mecânico Vlamir Fernandes, 33, assumiu o cargo com a missão de desencadear mudanças. Antigo gerente de produção da Confab, também do ramo de bens de capital, Fernandes pretende informatizar a Innobra e prepará-la para conseguir a ISO 9.000. (DCM) Texto Anterior: Tecnologia faz apresentação virar show Índice |
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