São Paulo, domingo, 19 de novembro de 1995 |
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SEGUIR MODELOS NÃO É O ÚNICO CAMINHO BOM - Para Simon Franco, da Simon Franco Recursos Humanos diz que o currículo de Marcus Vinicius Leme da Costa é "inteligentemente construído". "Não é um modelo. O candidato usou a cabeça para elaborá-lo", afirma A DADOS PESSOAIS Nome e endereço: Marcus Vinicius Leme da Costa Rua Xxxxx Xxxxxxxx, X Imirim - São Paulo - SP CEP xxxxx-xxx - tel. (011) xxx-xxxx Tel. rec. (011) xxx-xxxx com Jaci (tia) Nascimento: 21-09-69 Nacionalidade: brasileira Estado civil: solteiro B OBJETIVO Participar do programa de trainee ou estagiar numa empresa com ambiente organizacional estimulante onde cultive-se a criatividade e incentive-se a ousadia, trabalhando em projetos para assim poder estar sempre motivado pela mudança constante de barreiras e desafios, preferencialmente onde o trabalho em grupos multidisciplinares seja uma constante à obtenção de soluções otimizadas, beneficiando-se da sinergia criada pelas trocas de experiências e conhecimentos entre os colaboradores do processo de otimização C FORMAÇÃO ACADÊMICA Superior - UFSCar (Universidade Federal de São Carlos) Curso - engenharia química (conclusão: dezembro/96) Idiomas - inglês (em estudos, um ano já cursado) e espanhol para leitura técnica (muito bom) e conversação (médio) Cursos extracurriculares Logística aplicada em pesquisa operacional - UFSCar - 2º semestre - 150 horas Curso integrante do programa de pós-graduação em gestão empresarial na engenharia de produção Filtração de gases - UFSCar - 1º semestre/95 - 150 horas. Curso integrante do programa de pós-graduação em controle ambiental da engenharia química D EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Empresa: Mosaico Confecções Ltda. Período: 1/5/91 a 30/11/94 Cargo: vendedor Atuação: microempresa de sucesso onde acompanhei o início e desenvolvimento da mesma. Orgulho-me sinceramente de poder ter participado e contribuído para este sucesso Empresa: Costa e Leme Ltda. Período: 1/1/83 a 31/1/91 Atividade: alimentação e entretenimento. Cargos: office boy, auxiliar de escritório, caixa, auxiliar de gerência e gerente Atuação - empresa familiar onde minha ascensão foi em grande parte por mérito profissional, mas em parte pelo incentivo e apoio demonstrado por meu pai, que exigiu de mim desempenho superior ao dos meus companheiros e ao qual muito agradeço pois isso enriqueceu minha formação pessoal E OUTRAS INFORMAÇÕES Conhecimentos - normas ISO 9000; elaboração das normas ISO 14000; informática: "Windows", "Word", "Excel", "Origin" e outros; administração; Noções - ergonomia; engenharia do trabalho/técnicas de otimização energética; psicologia OBSERVAÇÕES IMPORTANTES Carga horária disponível durante 1996 - 160 horas mensais Endereço alternativo para contato: rua Germano Fher, 1.777 - São Carlos - SP CEP 13560-120 Tel. (016) xxx-xxxx Itens e informações que devem ser alterados A É importante fornecer nome e identificação da pessoa para quem dar recados. Também é correto incluir data de nascimento em vez de idade B O português poderia ser melhorado, principalmente a colocação de pronomes. A frase é composta de apenas um parágrafo, que ficou confuso. Faz com que as informações percam impacto. O melhor seria fazer frases mais curtas, separadas por pontos C Afirmar que cursou um ano de inglês não informa o quanto o candidato sabe sobre o idioma. O correto é fazer como está no espanhol (se é nível básico, intermediário ou avançado) D O "sinceramente" do texto dá sensação de excessiva emotividade e aparente imaturidade do candidato. O fato de ele ter ter trabalhado em empresa de família não foi colocado de forma pejorativa. Deixou claro que o pai exigia muito dele E O candidato, acertadamente, separou em que assuntos tem conhecimentos mais profundos e nos quais tem apenas noções Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise por consultores e publicação nesta seção, para o caderno Empregos - Seção "Seu Currículo", al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, São Paulo, SP, CEP 01202-900. A Redação considera que o autor do currículo consente a publicação parcial ou total das informações nele contidas Texto Anterior: Empresa só de jovens pode ter problemas Próximo Texto: Agência oferece curso de línguas Índice |
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