São Paulo, segunda-feira, 14 de agosto de 1995
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Desempregados são maioria entre candidatos a policiais

ANTONIO ROCHA FILHO
DA REPORTAGEM LOCAL

Um dos grandes problemas para elevar o número de policiais militares na ativa é a falta de qualificação das pessoas inscritas na seleção da PM, segundo o major Marco Antonio Medina Salsedo, 42, subchefe do Centro de Seleção, Alistamento e Especialização de Pessoal da corporação.
Cerca de 70% dos inscritos na seleção são desempregados. ``Eles se inscrevem não porque escolheram a carreira de policial, mas porque é a última oportunidade que têm para trabalhar e ganhar dinheiro", diz Salsedo.
A falta de preparo leva a um alto índice de reprovação nos exames de seleção. Em média, apenas 6% dos inscritos acabam se tornando policiais.
Em 91, por exemplo, ano com maior número de inscritos nos exames (104.421), apenas 5,2% (5.403) foram aprovados.
Segundo Salsedo, se a Polícia Militar conseguisse preencher mais vagas, o policiamento nas ruas melhoraria.
``Por falta de efetivo, muitas vezes o policiamento preventivo (rondas pelas ruas) fica prejudicado, porque os policiais militares estão sempre fazendo o policiamento repressivo (atendendo um assalto, por exemplo)", diz o major Medina Salsedo.

Desde 89
Salsedo diz que, desde 89, quando uma lei estadual estabeleceu o número de 88.308 integrantes para a corporação, o quadro de policiais militares em São Paulo nunca esteve completo.
``Em média, formamos 4.500 policiais por ano na escola de soldados, mas outros 4.500 homens deixam a PM anualmente", afirma o major.
Em 95, com o agravamento da situação, o déficit na corporação chegou a 478 policiais. Mas a Polícia Militar espera reverter a tendência de êxodo.
Segundo Salsedo, o principal motivo que leva os policiais a deixarem a corporação é a possibilidade de melhores salários no mercado de trabalho.
O salário inicial de um soldado da PM é de R$ 600 mensais por 40 horas de trabalho por semana.
``Esses homens encontram pagamento melhor em outros setores, como na segurança privada", avalia Salsedo.
Segundo o major, muitas pessoas acabam não se adaptando à vida dentro da PM, o que também provoca êxodo de policiais da corporação.
``Para ser um policial militar, é preciso ser uma pessoa regrada. Não pode ficar discutindo ordens. Nosso lema é disciplina e hierarquia", afirma.
(ARF)

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