São Paulo, domingo, 16 de junho de 1996 |
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Os premiados de 96 . Banco Bamerindus Caso: "Desenvolvendo equipes para a qualidade" . Banco de Boston Caso: "A família Boston" . Banco do Estado da Bahia Caso: "Pessoas que dão satisfação ao cliente" . Banco Icatu Caso: "Um banco que cresce com seu pessoal" . Banco do Nordeste do Brasil Caso: "O programa de humanização dinâmica" . Banco Pontual Caso: "New York! New York!" . Banco Sudameris do Brasil Caso: "A excelência do cliente interno" . Cesp (Companhia Energética de São Paulo) Caso: "Avaliação da efetividade das ações de treinamento" Cesp (Companhia Energética de São Paulo) Caso: "Recrutamento interno para seleção de executivos" . Cesp (Companhia Energética de São Paulo) Caso: "Comunicação integrada de RH" . Pardelli Indústria e Comércio Caso: "RH na busca do comprometimento organizacional para o processo de planejamento estratégico" . Philip Morris Caso: "Philip Morris construindo o futuro" . Serasa Caso: "Pesquisa de satisfação pessoal" . Siemens Caso: "Proação" . Votorantim Celulose e Papel Caso: "Repensar, um processo de mudança" 7 casos premiados em 96 são do setor financeiro 4 são do setor industrial 4 são do setor de serviços O juri . Evaldo Endler (consultor da PCE) . José Trajano (diretor de RH e Qualidade da Alcoa Alumínio) . Luis Corvini (diretor de RH da Motorola) . Osni de Lima (diretor de RH da Du Pont) . Philip Dwyer (diretor de RH da Kolynos do Brasil) . Vagner Hristov (diretor de RH da Wal-Mart Brasil) . Vicente Teixeira (diretor de RH da Union Carbide) 96 Empresas que se inscreveram - 59 Empresas que ganharam - 15 95 Empresas que se inscreveram - 57 Empresas que ganharam - 15 94 Empresas que se inscreveram - 52 Empresas que ganharam - 12 93 Empresas que se inscreveram - 27 Empresas que ganharam - 9 Fonte: ADBV Texto Anterior: "Top de RH 96" premia 15 empresas Próximo Texto: Candidato deve ser objetivo na área de atuação Índice |
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