PAULO PEIXOTO
DA AGÊNCIA FOLHA, EM BELO HORIZONTE

Manifestações e paralisações por melhores salários estão crescendo no funcionalismo público de Minas Gerais, de olho nas pretensões eleitorais do governador Aécio Neves (PSDB).
Fiscais da Receita fazem paralisações programadas desde novembro passado. Depois foram os defensores públicos, em greve há quase 90 dias. Na quarta-feira foi a vez dos policiais civis, que paralisaram parte dos trabalhos. Ontem, procuradores do Estado informaram que estão mobilizados desde o último dia 11 -já houve um dia de paralisação.
Aécio tem resistido às pressões dos servidores, contrários aos reajustes propostos pela sua gestão. O vice-governador Antonio Anastasia (PSDB), o gerente do governo, disse que os aumentos oferecidos estão no limite do Orçamento.
Os servidores tentam jogar com o fato de Aécio ser um dos presidenciáveis do PSDB para 2010. Por isso, avaliam que ele pode ceder para evitar desgastes como o de 2004, quando as polícias Militar e Civil entraram em greve e ele recorreu à União para pôr o Exército nas ruas de Belo Horizonte.
Integrante da base do governo no Legislativo e representante dos policiais, o deputado Sargento Rodrigues (PDT) avalia que Aécio vai tentar se preservar ao máximo, por isso pode ceder. O próprio Rodrigues joga com 2010 ao propor que, naquele ano, o reajuste aos policiais se dê em março, um mês antes de Aécio eventualmente deixar o governo para concorrer ao Planalto.
Os policiais civis querem 19,7% de reajuste imediato e piso de R$ 2.809 -o piso atual é de R$ 1.333. O governo oferece 33,1% em três anos, em parcelas cumulativas de 10% nos meses de setembro. Ontem, a Justiça considerou ilegais os piquetes realizados por lideranças policiais, que tem impedido o funcionamento de alguns serviços, embora o governo tenha dito que não há greve e que tudo está normal.
Os defensores públicos querem piso de R$ 10 mil e equiparação salarial com o Ministério Público. O governo diz que o repasse ao setor cresceu 212% desde 2003, que fez concurso, reformulou a carreira e elevou o piso de R$ 2.735 para R$ 4.000.


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