da Reportagem Local

Com escalas de trabalho alternadas e rodízio de postos de trabalho, três operadores de caixa da Anhembi afirmaram à Folha que era "impossível" acompanhar a movimentação de carros no estacionamento.
Segundo esses funcionários, a cada dia eles trabalhavam com pessoas diferentes, em locais e horários diversos.
Conhecer os colegas de trabalho tornava-se ainda mais difícil porque os operadores eram contratados temporariamente e não permaneciam na função mais do que três meses.
O esquema de rodízio começava no local de trabalho. A Anhembi tem quatro entradas de estacionamento (portão 9, Pavilhão de Exposições, Cerimonial e Palácio das Convenções) e oito funcionários por turno.
Pela escala, o mesmo funcionário nunca trabalhava dois dias consecutivos no mesmo posto, nem com o mesmo colega.
Havia um rodízio ainda das funções: um dia o operador trabalhava como caixa, no outro, como apoio aos clientes.
Os funcionários disseram que, apesar da grande rotatividade, se acostumavam com a escala.


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