São Paulo, sexta-feira, 08 de julho de 2011

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Empresas têm que dar ensino básico para funcionário

O país enfrenta um grande obstáculo na corrida para evitar um apagão de mão de obra: a falta de formação básica, que atrapalha a qualificação de trabalhadores.
Empresários do setor de telemarketing e de relacionamento ao cliente, por exemplo, sugerem desoneração da folha para que possam dar cursos de educação básica.
Em levantamento com os 17,5 mil funcionários de refinaria de Pernambuco, a Petrobras viu necessidade de oferecer qualificação técnica para 10 mil trabalhadores. Desse número, 17% eram analfabetos funcionais.
Antonio Aparecido Carrara, coordenador de Relações Institucionais, diz que o trabalhador não consegue ler as orientações de segurança.
O MEC diz que deve incluir um reforço em disciplinas básicas no primeiro ano do ensino médio profissionalizante.
Mercado B1


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