JOÃO CARLOS SILVA
DA REPORTAGEM LOCAL

Proposta de conciliação entre o Ministério Público do Trabalho e a Anhembi Turismo feita ontem em audiência na 29ª Vara do Trabalho prevê o fim da contratação de funcionários sem concurso para a empresa em seis meses.
Como cerca de 45% dos atuais 399 funcionários foram contratados sem essa exigência, a proposta prevê também a substituição total desses empregados por concursados até o final de 2004.
A proposta de conciliação surgiu após a Promotoria protocolar ação civil pública contra a empresa. Procuradores consideram, na ação, ilegais as contratações sem concurso e pedem liminar (decisão temporária) contra a prática.
A ação é um desdobramento de investigação feita pelo órgão desde 1999, quando surgiram denúncias de contratações de funcionários fantasmas e sem concurso. A contratação sem concurso nunca deixou de ser adotada, inclusive na gestão Marta Suplicy (PT).
O Ministério Público do Trabalho já acatou o acordo. A Anhembi tem 30 dias para se manifestar.
Segundo a Anhembi, a despesa com folha de pagamento e encargos consome hoje 34% da receita líquida da empresa, R$ 59 milhões em 2002. A despesa já chegou a 99% no fim de 2001, quando tinha cerca de 800 funcionários.


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