Gratificação por desempenho será paga a 195,5 mil funcionários da rede estadual

Governo estendeu bonificação a docentes e funcionários de escolas com bons indicadores, mas que tiveram queda no último ano

DA REPORTAGEM LOCAL
COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

O governo de São Paulo anunciou ontem que pagará uma bonificação salarial para 195,5 mil dos 270 mil servidores da rede estadual de ensino, entre eles 131 mil professores, diretores e supervisores.
Será uma gratificação anual por desempenho para as escolas que conseguiram melhorar sua qualificação no Idesp 2008 em relação ao de 2007 -o índice considera a nota dos alunos de português e matemática e dados de evasão e reprovação.
Como antecipado ontem pela Folha, a bonificação contemplará também professores e servidores de escolas que já têm bons indicadores de qualidade, mas que, pelo projeto original, ficariam sem essa gratificação porque não conseguiram melhorar o desempenho. Agora, todas as escolas que ficaram entre as 10% melhores no Idesp 2008 serão premiadas.
Não receberão bônus professores que não tenham atuado na rede por ao menos 244 dias.
Os R$ 590,6 milhões destinados aos servidores premiados serão depositados no dia 31. O valor que cada servidor receberá será proporcional ao desempenho da escola no Idesp, podendo chegar a 2,4 salários para professores e funcionários de escolas que alcançaram suas metas e até o teto de 2,9 nas unidades que as superaram. A faixa com mais premiações será a entre R$ 2.000 e R$ 3.000 -cerca de 41 mil servidores. Há casos de profissionais que receberão até R$ 15 mil.
Ao lado da secretária da Educação, Maria Helena Guimarães de Castro, o governador José Serra (PSDB) negou, ao divulgar o bônus, ter havido mudança de regras. "Foi uma regulamentação por parte da secretaria, que decidiu, além dos bônus, também dar uma gratificação para as 10% melhores. Tem escolas que estão no topo dos 10%, então nós resolvemos também dar um prêmio para incentivar que continuem por cima."
Contudo, o prêmio será inferior aos das escolas que evoluíram. Professores das 32 escolas que se mantiveram no topo do ranking, mas que não melhoraram ou até pioraram seu desempenho receberão um salário e meio adicional. Ao todo, o Estado tem 5.357 escolas.
"É um modelo que premia o mérito, que premia a evolução de cada escola. Cada escola deve melhorar em relação ao seu ponto de partida, que foi dado em 2007", afirmou a secretária Maria Helena.
O valor menor é criticado pelo presidente da Udemo (sindicato dos diretores das escolas estaduais), Luiz Gonzaga de Oliveira Pinto. Ele diz discordar do critério e que as escolas com índice elevado deveriam ter bônus máximo, pois já realizam um "bom trabalho". Ele afirma ainda que, "enquanto os salários do magistério não forem compatíveis, o bônus será sempre um problema sério, não vai satisfazer a ninguém."
A partir do dia 30, o valor do benefício destinado a cada servidor estará disponível para consulta no www.fazenda.sp.gov.br.


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