GUILHERME BARROS
EDITOR DO PAINEL S.A.

A CEF (Caixa Econômica Federal) irá contratar 4.800 novos funcionários e abrir mais 500 agências até 2004 para poder competir em iguais condições com os grandes bancos nacionais. O plano da Caixa prevê também o lançamento de novos tipos de caderneta de poupança com rentabilidade para grandes aplicadores e para aqueles que queiram deixar os recursos por mais tempo na instituição.
A informação é do presidente da Caixa, Jorge Mattoso, que enfrentou uma greve nacional que durou mais de uma semana e acabou quarta-feira. Para encerrar a greve, a CEF deu reajuste de 12,6% para os seus funcionários. "A primeira greve a gente nunca esquece", diz Mattoso.
O plano de expansão da Caixa se concentra principalmente nos grandes centros urbanos. A instituição quer recuperar o terreno perdido nas principais capitais do país, onde os grandes bancos aumentaram o número de agências por meio de fusões e aquisições.
Dados da Caixa indicam que a participação da instituição no mercado, em número de agências, caiu de 10,33% em 2000 para 9,4% em 2003.
Das 4.800 novas contratações -contingente que corresponde a quase 10% do total de 55 mil empregados-, 3.000 corresponderão a substituição de terceirizações. A Caixa quer acabar com a terceirização nos seus serviços fins, como o atendimento de FGTS (Fundo de Garantia de Tempo de Serviço). A terceirização será mantida em serviços de apoio, como segurança e limpeza.
Nos quatro anos de governo Lula, a Caixa pretende substituir cerca de 17 mil funcionários terceirizados. Por enquanto, a instituição só recebeu autorização do Ministério da Fazenda para trocar 3.000 terceirizados, além de contratar mais 1.800 novos funcionários.
A decisão da Caixa de acabar com a terceirização em determinadas atividades se deve ao fato de a Justiça ter considerado ilegal esse processo em algumas cidades, como Bauru e Campinas. "A Caixa fez uma terceirização muito selvagem", diz Paulo Roberto Bretas, vice-presidente de logística da Caixa.
Para essas novas contratações, a Caixa estará convocando aprovados em concursos realizados pela instituição e que ainda não tinham sido chamados. No início de 2004, a Caixa deverá fazer um novo concurso para preencher os novos postos de trabalho.

Poupança
A Caixa também realiza estudos para estimular a caderneta de poupança. A estratégia é apostar na queda dos juros e da inflação. Para Mattoso, a partir de uma determinada taxa, a aplicação em caderneta de poupança voltará a ser atraente. Atualmente, a Caixa possui 23 milhões de contas e responde por cerca de 30% do movimento total (R$ 43 bilhões).


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