Como funciona o processo

O "coaching" é feito por meio de sessões. Entre uma e outra são estabelecidas pequenas metas. Sem o cumprimento delas, não ocorre sucesso

1ª fase

Reconhecimento de território

Os primeiros encontros são baseados em perguntas e permitem ao "coach" mapear o perfil do cliente

2ª fase

Definição de metas

Após a identificação, é hora de entender o que o cliente quer

3ª fase

Estabelecimento de rotas

Com os objetivos claros, o "coach" ajuda o profissional a saber os rumos para ascender

4ª fase

Mapeamento de meios

São determinados recursos para trilhar caminhos traçados

5ª fase

Ascensão profissional

A ideia é que ao cumprir o plano, o objetivo seja atingido