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Auditor tem maior alta entre líderes Maior presença do país no setor de mercado de capitais puxa aumento COLABORAÇÃO PARA A FOLHAO ritmo de abertura de negócios e de aumento de investimentos em empresas de médio e grande portes movimentou o mercado em auditoria. Nesse cenário, gerentes da área tiveram o maior aumento salarial em 2011 entre gerentes e diretores. O Brasil tem despontado globalmente no mercado de capitais, justifica Eduardo Pocetti, presidente do Ibracon (Instituto dos Auditores Independentes do Brasil). Mas o espaço para novos profissionais "ainda é pequeno", diz. Nessa parcela está Igor Estrada Gouvêa, 31, que trabalha desde 2003 na área. Hoje gerente de auditoria, ele afirma haver oportunidades crescentes para quem tem intenção de atuar nesse segmento. O momento é bom para os que "se prepararam adequadamente". Gouvêa, que é economista, buscou qualificação por meio de cursos e certificações internacionais. Esse é o caminho para despontar no setor, diz Braselino Silva, diretor-presidente do IIA Brasil (Instituto dos Auditores Internos do Brasil). NA LANTERNA Dentre os cargos de liderança, quem saiu perdendo no ano passado foram os diretores de RH, que tiveram o menor aumento. "A área passou por estruturação e foi enxugada", afirma Leyla Nascimento, presidente da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos). A diretora de RH da Marte Científica, Anneliese Malschitzky Rocha, 28, que teve 10% de reajuste salarial em 2010, não recebeu aumento no ano passado devido a investimentos na empresa de medidores analógicos. "Com o crescimento [da companhia], serei melhor remunerada neste ano", prevê. Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros |
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