FREE-LANCE PARA A FOLHA

Características pessoais, como timidez ou arrojo, não são determinantes na frustração profissional, segundo consultores ouvidos pela Folha, mas têm o seu peso.
Fatima Zorzato, gerente-geral da Russell Reynolds Associates, diz que "os inconformados e os ambiciosos tendem a estar permanentemente insatisfeitos, enquanto os acomodados geralmente têm um nível de adaptação maior."
Algumas características podem ajudar. "Aqueles com mais confiança e auto-estima lidam melhor com grandes mudanças", afirma Marcelo Mariaca, da Mariaca & Associates. Isso não significa que o jeito de ser não possa ser alterado. "As pessoas mudam ao longo da carreira", declara Silvio Bock, diretor do Nace Orientação Vocacional e Redação.



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