S?o Paulo, domingo, 03 de abril de 2011

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros RAZÕES E SOLUÇÕES PARA RESULTADO RUIM Liderança ineficaz - Causas: Egoísmo, falta de criatividade e de "feedback" e pouco treinamento - Solução: Compreender que o líder não é o melhor funcionário do setor e entender sua função para realizar um bom trabalho Autossabotagem - Causas: Dificuldade de autoavaliação e de lidar com pressão, falta de comprometimento e de equilíbrio na vida pessoal - Soluções: Fazer autoavaliações sinceras e frequentes e pedir "feedback" ao gestor Ambiente - Causas: Relacionamento ruim com a equipe, corporativismo interno e comunicação ineficaz - Soluções: Observar a atitude de colegas e trabalhar em clima de respeito mútuo Falta de entendimento da função - Causas: Indefinição de atribuições e expectativas - Soluções: Pedir orientações claras em relação à função e às expectativas de resultado Fontes: especialistas Alexandre Prates, Cristiane Gonçalves, da KPMG, Elaine Saad, da Right Management, Eliana Dutra, da Pro-Fit, Eva Hirsch Pontes, da International Coach Federation, Margot Nick, da Kienbaum, Wagner Piolla, da Search, e Willian Bull, do Instituto Pieron Texto Anterior: Frase Próximo Texto: Estágios: Cargill e Tempo Assist recrutam neste mês alunos de diversas áreas Índice | Comunicar Erros

Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.