São Paulo, domingo, 06 de outubro de 2002
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TRABALHO DEMAIS Workaholics têm dificuldade para conciliar carreira e vida pessoal; gastar menos tempo no escritório é possível Executivos buscam mais tempo para viver
RENATO ESSENFELDER FREE-LANCE PARA A FOLHA Trabalhar mais de dez horas por dia, jantar no escritório e perder compromissos familiares relevantes, como almoços, aniversários, batismos, festas, viagens. Se você se vê frequentemente nessas situações, talvez seja a hora de parar e avaliar se a sua vida profissional está bem equilibrada em relação ao plano pessoal. Pesquisa realizada neste ano pelo Instituto Brasileiro de Qualidade de Vida (IBQV) mostra que 85% dos executivos estão insatisfeitos com a vida que levam. O principal motivo apontado foi a desproporcionalidade entre a dedicação ao trabalho, à família e à própria saúde. O estudo foi realizado com 325 profissionais. Deles, 85% revelaram que não conhecem os gostos de seus cônjuges. Também 85% informaram não saber quais eram as prioridades na vida de seus filhos. "Essas pessoas sabem que não estão bem, mas acham que o problema logo vai passar, que podem dar conta de tudo. Precisa acontecer algo grave -uma separação, um infarto- para elas acordarem", diz a presidente do IBQV, Cecília Shibuya. Produtividade Verifique quanto tempo produtivo você passa no escritório. "O workaholic [indivíduo que trabalha compulsivamente" já saiu de moda. Anteriormente, o executivo era avaliado por horas de trabalho; hoje, é por resultados obtidos", diz Paulo Kretly, consultor da FranklinCovey Brasil. Dependendo da cultura da empresa, é desejável conversar abertamente com seu chefe para definir as prioridades do trabalho. Aprenda a atuar em equipe, mesmo com profissionais com os quais você não se identifica pessoalmente. Delegar tarefas também é um recurso indispensável (veja quadro abaixo). Carreira Mas, se a melhoria da qualidade do relacionamento com a família atrapalha o trabalho, as consequências para a carreira podem ser igualmente ruins. "Não conheço executivos que trabalhem com hora para entrar e para sair do escritório. Em momentos recessivos, as companhias ficam menos suscetíveis a questões pessoais", afirma Denys Monteiro, vice-presidente da Fesa, empresa de recrutamento de executivos. É o caso de Gilson Bosso, sócio-diretor da Consulters Services and Softwares. Trabalhando em média 11 horas por dia, ele sonha em melhorar a qualidade de vida, mas afirma que isso só seria possível se abrisse mão de alguns clientes. Próximo Texto: Carreira não deve ficar em segundo plano Índice |
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