S?o Paulo, domingo, 08 de agosto de 2010

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice IDENTIFIQUE E SE PROTEJA... O QUE É Exposição de profissionais a situações humilhantes e constrangedoras de forma repetitiva e prolongada durante o expediente AÇÕES COMUNS Chamar de incompetente Sobrecarregar ou negar informações necessárias à continuidade do trabalho Desmoralizar publicamente, afirmando que tudo está errado ou que seu trabalho é desnecessário à empresa Ignorar a presença do profissional Desviar da função ou retirar material necessário à execução da tarefa, impedindo o trabalho Impor horários fora da jornada ou ser trocado de turno sem ter sido avisado Pedir a execução de tarefas acima ou abaixo do conhecimento do profissional Hostilizar ou não promover ou premiar um colega com menos experiência, como forma de desqualificar o trabalho realizado Divulgar boatos sobre sua moral ou rumores entre os colegas de que o profissional está com problemas psicológicos Sugerir demissão por saúde quando se está em perfeitas condições de trabalho Expor o funcionário a colegas para desmotivar, como colocá-lo em uma sala onde todos possam observar seu trabalho Rir a distância, conversar baixo para que ele não escute e executar gestos direcionando-os ao profissional Texto Anterior: Agressão é mal caracterizada Próximo Texto: ...do assédio moral em seu trabalho Índice

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