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NOVOS FOCOS
Pouco conhecidas, carreiras alternativas ganham espaço
Sustentabilidade, tecnologia e moda abarcam as principais novidades
Marcelo Justo/Folha Imagem
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O artista plástico Marcio Banfi especializou-se em moda e é "personal stylist"
COLABORAÇÃO PARA A FOLHA
"Trendspotter", "coffeetender", especialista em "compensation", "report", gestor de reputação. Desconhecidas, essas
profissões não constam dos
manuais de vestibulares.
Contudo, na avaliação de especialistas ouvidos pela Folha,
estão entre as carreiras que
mais se expandem no mercado
de trabalho atual e asseguram
boas oportunidades aos mais
atentos (veja lista na pág. 3).
Boa parte dessas vagas surge
em multinacionais de vanguarda e, sobretudo, em empresas
de pequeno porte, que atuam
como butiques especializadas.
Um exemplo é a Mandalah,
focada em comportamento.
Ao ser inaugurada há um ano e
meio, contratou profissionais
de 12 áreas de formação -de
psicoterapeutas a designers-
para exercer a mesma função:
a de "trendspotter", uma espécie de caçador de tendências.
"Esse profissional investiga
idéias que tendem a ser im-pactantes e que possam virar
produtos, bens ou conceitos",
explica o consultor em recursos humanos Adriano Savelli.
Muitas dessas carreiras estão
associadas ao estudo das necessidades e dos dilemas da sociedade e são relacionadas ao
consumo nas áreas de tecnologia, sustentabilidade e moda.
"As carreiras diferenciadas
surgem onde há excesso de
renda disponível em certos
segmentos da sociedade", analisa o diplomata Alexandre Vidal Porto, que vive no México.
"Nas grandes capitais, profissões como a de "personal
stylist" já se consolidaram à luz
de necessidades de indivíduos
com excesso de renda e demandas específicas, típicas das
cidades globalizadas", diz ele.
Antena parabólica
Para os que pretendem seguir uma carreira alternativa, o
caminho é desenvolver "atenção constante a 360 graus".
"É essencial estar antenado
nos segmentos em fase de crescimento, pois ali estão as oportunidades", sugere Irene Azevedo, sócia da consultoria Ki-enbaum Keseberg & Partners.
"Vale a pena verificar jornais,
revistas e depoimentos de profissionais. Mas, para obter sucesso, o principal é alinhar as
habilidades à função desejada,
seja em uma área nova, seja em
uma tradicional", completa.
(TERCIANE ALVES)
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