COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

Quando o assunto é o apoio ao cônjuge do expatriado, as empresas latino-americanas mostram-se conservadoras quanto ao suporte voltado para o parceiro do mesmo sexo.
É o que aponta um dos recortes da pesquisa sobre expatriação realizada pela Mercer. "Identificamos que, por razões culturais, existem grandes diferenças no tratamento desse tema entre as regiões", indica a consultora Renata Herrera.
Na América Latina, das companhias consultadas, 8,3% concedem esse tipo de benefício. Entre as corporações européias, a proporção é quase dez vezes maior -salta para 82,1%.
Políticas de concessão de visto a parceiros do mesmo sexo devem ser ponderadas.
O levantamento mostra, no entanto, o início de uma preocupação em relação a esse tipo de benefício: na pesquisa realizada em 2005, nenhuma empresa latino-americana apresentava um programa desses.

















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