S?o Paulo, domingo, 14 de novembro de 2010 |
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PRINCIPAIS MUDANÇAS Proibição de descontos no salário, uniformes e outras ferramentas de trabalho Permissão para o trabalhador enviar o salário por via bancária Controle da jornada de trabalho a ser preenchido pelo profissional Proibição da cobrança de taxas durante a seleção
Exames médicos admis-sionais serão pagos pelas
contratantes (em 2011) |
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