S?o Paulo, domingo, 16 de outubro de 2011

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Rede é usada para buscar novos postos

DE SÃO PAULO

O ambiente cibernético pode ser aliado na busca por novas colocações. Sondagem da consultoria Robert Half aponta que 85,5% dos 300 executivos brasileiros ouvidos usam ou usariam o LinkedIn para procurar emprego.
Após voltar de um intercâmbio na Bélgica, Rafael Vieira, 30, atualizou a rede social e foi chamado para ser líder na E.Life, empresa de análise de mídia. "Os profissionais devem ser relações-públicas de si mesmos", considera ele.


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