S?o Paulo, domingo, 17 de julho de 2011

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros LIVROS Carreiras adquirem formatos diferentes Sucesso profissional ganha nova definição e depende mais de experiência pessoal do que de ascensão vertical RAQUEL BOCATO EDITORA-ASSISTENTE DE EMPREGOS Proteu, o deus da mitologia grega que possuía a habilidade de mudar de forma conforme sua vontade, é o grande símbolo do conceito de carreira nos dias de hoje. O rumo profissional, que estava atrelado a uma organização, tem, assim como a divindade, mudado de formato -passa a incorporar experiências em educação, no mercado e na vida pessoal. Exemplos não faltam. São pesquisadores que criam empreendimentos inovadores em incubadoras de empresas e gestores que abandonam o mundo corporativo e partem para a docência. Se, no passado, o foco eram cargos e ocupações, atualmente, gira em torno de percepções e autoconstruções dos trabalhadores. Os processos pelos quais a carreira se transforma compõem o livro "Transformações e Transições nas Carreiras". Organizada pela professora de mestrado e doutorado da Universidade Fumec (Fundação Mineira de Educação e Cultura) Zélia Miranda Kilimnik, a obra reúne dez estudos nacionais e internacionais em diversas áreas. "O critério de sucesso é interno -sucesso psicológico-e não externo", diz Kilimnik. E é nesse ritmo que a ascensão em escada -com os degraus de supervisão, coordenação, gerência e direção- perde o sentido. Para pesquisadores, o novo modelo engloba a trajetória em espiral. "As pessoas não seguem apenas uma única carreira, mas duas, três, até quatro carreiras diferentes durante o curso de suas vidas e, às vezes, de forma simultânea." Até a aposentadoria muda de figura. Ela é "apenas uma mudança em espiral, é um zigue-zague em outra direção: é uma outra carreira, a oportunidade de realizar novas e diferentes atividades". MÃO DUPLA Não se trata, porém, de um movimento apenas do lado dos trabalhadores. Muitas das transformações apresentadas são reflexo de mudanças organizacionais e de inovações tecnológicas, intensificadas a partir de 1990. É quando começam a ganhar destaque conceitos como trabalho terceirizado, autônomo, virtual e temporário. Essas mudanças, de acordo com Kilimnik, são responsáveis pelas crescentes inseguranças e instabilidades no mercado de trabalho. Demandam "uma postura mais proativa dos trabalhadores e dos profissionais, que passam a ter que assumir a responsabilidade pela gestão de suas trajetórias". O mérito da publicação não é somente destrinchar as transformações nesse novo cenário mas também pesquisar as mudanças em diferentes áreas de trabalho -como as de administração, de recursos humanos, da docência do ensino superior e da pesquisa científica. DIREÇÃO Transformações e Transições nas Carreiras - Estudos Nacionais e Internacionais sobre o Tema Zélia Miranda Kilimnik (org.) Editora Qualimark Quanto R$ 59,90 LIDERANÇA O Poder do Diálogo Alkíndar de Oliveira Editora Academia de Inteligência Quanto R$ 19,90 (168 págs.) As promessas do autor são tentadoras: vencer a resistência a novas ideias, comprometer os colaboradores e ter visão sistêmica. Segundo Oliveira, tudo isso pode ser obtido com diálogo - ele propõe um passo a passo para chegar aos objetivos. DESENVOLVIMENTO O Vendedor Relâmpago James W. Pickens e Joseph L. Matheny Editora BestSeller Quanto R$ 19,90 (176 págs.) A ideia dos autores é ensinar como profissionais podem fechar qualquer negócio. Para isso, reúnem dezenas de dicas de vendas, casos de sucesso e técnicas de persuasão e incluem os perfis de consumidores. CONCURSO Gramática - Volume 2 Márcio Santos Editora Elsevier Quanto R$ 69,90 (339 págs.) Português é disciplina comum a diversos concursos. No segundo volume, Santos reúne e comenta 700 questões de provas de algumas das principais organizadoras do país -Fundação Carlos Chagas, Cesgranrio, FGV, Funrio e Vunesp. GESTÃO Mourinho: A Descoberta Guiada Luís Lourenço Editoras Almedina e Prime Books Quanto R$ 41 (191 págs.) Foram cinco anos em que o autor debruçou-se sobre a história do técnico do Real Madrid José Mourinho. Na obra, Lourenço esmiúça táticas de gestão de equipes que levaram o treinador português a ser reconhecido como um dos melhores do mundo. Texto Anterior: Concursos: Banco de Brasília e EBC oferecem 501 vagas Próximo Texto: Capacitação: CIEE oferece cursos gratuitos nas férias Índice | Comunicar Erros

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