da Reportagem Local

O grupo Walt Disney Company está recrutando 120 brasileiros, com idade entre 18 e 25 anos, que estejam interessados em trabalhar no programa de inverno nos Estados Unidos.
As vagas são para todos os parques norte-americanos do grupo. O objetivo é facilitar o atendimento aos turistas brasileiros.
O programa dura dois meses e acontece nos meses de dezembro deste ano e janeiro do ano 2000.
Os candidatos precisam falar inglês fluentemente, ter disposição e boa comunicação, além de facilidade de adaptação e de trabalhar com o público.
As vagas são para atuar em restaurantes, lanchonetes, lojas, atrações e atendimento ao público.
Segundo Juliano Garcia, 29, responsável pelo recrutamento e seleção no Brasil, apesar de o programa ter um perfil de estágio, deve ser encarado com muita seriedade pois "exige muito".
A jornada de trabalho, mínima, é de 30 horas semanais, incluindo sábados, domingos e feriados. O salário é de US$ 6,25 por hora. No final do programa, todos os participantes que concluírem o período com sucesso recebem um prêmio de US$ 250.
A passagem aérea é paga pelo candidato e pode ser parcelada. A hospedagem em alojamento e a alimentação são descontadas do salário. A oportunidade pode valer mais como experiência do que propriamente como forma de ganhar dinheiro, já que, optando pelas acomodações mais simples, é possível economizar US$ 150 por semana, segundo Garcia.
Os participantes têm acesso livre a todas as atrações dos parques. Os interessados devem enviar o currículo a partir de julho. A seleção começa em agosto.

Vagas imediatas
Há ainda 31 vagas para profissionais de ambos os sexos, com experiência mínima de um ano e meio e inglês e português fluentes, para atuar no "Navio da Disney".
São 20 vagas para garçons e "barmen", 5 para camareiros, 4 para a área de recreação e 2 vagas para vendedores de lojas de presentes. Serão aceitos só os currículos com data de postagem até quarta, dia 24.

Currículos - av. do Estado, 4.990, Centro, Balneário Camboriú, SC, CEP 88330-000. Informações: (047) 366-0900 (disponível a partir de maio).



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