São Paulo, domingo, 16 de outubro de 2011

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Escolhas dependem da fase da carreira

Uma especialização requer ao menos dois anos de conciliação da vida pessoal com o trabalho e o estudo; confira pistas para trilhar o curso ideal

TIRE UM SEMESTRE PARA A PROSPECÇÃO
Não se baseie somente em dados dos sites das escolas. Visite as universidades e faculdades pretendidas, se possível, e converse com professores e ex-alunos do MBA em busca de informações sobre o lugar, a grade curricular do programa e a qualificação do corpo docente

Analise as exigências do processo seletivo. Muitos cursos pedem cinco anos de experiência gerencial comprovada, o que significa uma vivência empresarial de ao menos dez anos; outros são mais voltados a executivos iniciantes que almejam cargo de gerência

INVESTIMENTO FINANCEIRO
Cursos não presenciais costumam ser os mais em conta

É comum as empresas bancarem parte ou a totalidade do valor do curso; recomenda-se negociar com o empregador esse benefício

MBA global ou todo feito no exterior pede mais disponibilidade de recursos; como bolsas são raras, considere gastos com estadia e refeições

TEMPO DISPONÍVEL
MBA a distância tem horários flexíveis, mas requer mais disciplina e planejamento para a conclusão das tarefas

Quem está empregado precisa se preocupar em conciliar os horários da empresa com os do MBA; a dica é negociar as possibilidades com o chefe

No exterior, alguns cursos são em tempo integral e têm processo seletivo rigoroso -que consumirá horas de estudo

REGRAS DO JOGO
- Profissionais em início de carreira que têm MBA no currículo em geral conseguem salários maiores no mercado

- Existem programas de MBA que só aceitam estudantes com contrato de trabalho vigente e ocupando cargos gerenciais nas empresas

- As companhias que bancam o MBA do funcionário exigem como contrapartida sua permanência na empresa por até dois anos após o término do curso

23 anos
Para os recém-formados, na opinião de consultores e coordenadores de programas, uma pós-graduação em administração é mais vantajosa que um MBA, pois este será mais bem aproveitado quando o aluno tiver uma vivência profissional maior

Para esse perfil que busca a primeira gerência, há MBAs que não exigem experiência em gestão, mas pedem pelo menos dois anos de atuação no mercado

36 anos
O profissional que já trabalha é incentivado pela própria empresa a cursar um MBA com o objetivo de se preparar para assumir cargos gerenciais de nível mais alto na hierarquia

Optar por um curso no exterior pode não ser recomendado nessa etapa da carreira, pois ele causará uma ruptura no desenvolvimento profissional dentro da empresa

Como há apoio do empregador, é mais fácil conseguir subsídio da companhia e negociar uma escala de trabalho mais flexível

59 anos
Para se reciclar na carreira, profissionais na faixa dos 50 anos optam por um programa de MBA

Os objetivos principais são conhecer novas práticas de trabalho e ampliar a rede de contatos profissionais


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