La Policía Militar de Paraná incluye masculinidad como requisito para ser contratado

14/08/2018 - 11h35

La Policía Militar de Paraná convocó el lunes (13) un concurso público para cubrir 16 plazas de cadetes. En la descripción del trabajo incluía "masculinidad" entre las 72 características psicológicas exigidas a los candidatos.

Después de la polémica, la corporación decidió cambiar el término a "enfrentamiento".

Por el edicto, el candidato debería tener la "masculinidad" mayor o igual a regular. De acuerdo con la institución, esta característica es definida por la "capacidad del individuo de no impresionarse con escenas violentas, soportar vulgaridades, no emocionarse fácilmente y no mostrar interés en historias románticas y de amor".

La aprobación en el examen de adecuación psicológica es uno de los requisitos básicos para acceder al cargo. El candidato debe tener un máximo de 30 años y tiene que tener finalizada la escuela secundaria. Las mujeres pueden ocupar hasta el 50% de las plazas, según la ley estatal 14.804 / 2005.

La incapacidad es constatada en el análisis conjunto de todas las pruebas. La "masculinidad" era una característica del grupo C: el candidato debe alcanzar los requisitos mínimos en 2/3 de los ítems para ser aprobado. Es decir, aunque no fuera masculino lo suficiente, no sería automáticamente eliminado.

En un comunicado, la PM de Paraná dijo que la característica "masculinidad" tenía esa denominación por elección del autor del instrumento de evaluación psicológica. Más tarde, afirmó que cambiaría el término para "enfrentamiento", sin causar perjuicio a la prueba.

Traducido por AZAHARA MARTÍN

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