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Universidades brasileñas sufren la falta de profesores de ingeniería

21/04/2014 - 13h55

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FÁBIO TAKAHASHI
DE SÃO PAULO

Una de las nuevas universidades federales del país, la UFABC (SP) esperó durante ocho meses para contratar a un profesor de ingeniería para enseñar aerodinámica.

A principios de este mes, un candidato se inscribió para ocupar la vacante, que proporciona estabilidad, laboratorio para las investigaciones y un sueldo inicial de más de 3500 dólares.

"Estábamos ansiosos. Pero el día antes de la prueba él llamó y dijo que no vendría. El mercado está pagando mucho más", dijo Annibal Hetem Junior, director del centro de ingeniería en la universidad.

Los datos oficiales y los dirigentes de las universidades muestran que la educación superior se enfrenta a una nueva etapa del problema de la escasez de ingenieros.

Desde la década pasada, el sector productivo se queja de la escasez de profesionales. Una investigación de la Confederación Nacional de la Industria indica que el 61% de las empresas no encuentran suficientes ingenieros para la producción.

Se abrieron nuevas vacantes en cursos, especialmente en instituciones federales. Pero ahora faltan profesores.

El censo del MEC muestra que, de 2010 a 2012 (último año disponible), el número de estudiantes de primer año en el área creció un 65%. El de profesores, el 21%.

En las universidades federales de São Paulo (UFABC, Unifesp y UFSCar), terminaron sin vacantes ocupadas 18 de los 35 concursos para profesores de ingeniería, finalizados en los últimos 12 meses.

Es el doble de lo que se verifica en los concursos en otras áreas, en el mismo período; Folha analizó los resultados de las 168 competencias.

"Hay escasez en todo el país", afirmó Gustavo Balduíno, secretario ejecutivo de la ANDIFES, entidad que representa a los rectores de las federales).

Este año, hubo protestas estudiantiles en la Universidad de Uberaba (MG), privada, y en el campus de Erechim (RS) de la federal de la Frontera Sur. Los alumnos se quejaban de la falta de docentes y exigieron más calidad.

"Faltan ingenieros y faltan también profesores de ingeniería. Ellos van adonde pagan más, y nosotros exigimos todavía un doctorado", dijo el representante de los rectores.

En la Unifesp, por ejemplo, el salario inicial de un profesor es de 3700 dólares -con un doctorado, lo que requiere un promedio de seis años de estudios después de graduarse-. Un búsqueda reciente de Petrobras ofrecía para un recién graduado un sueldo de 3100 dólares.

"A menudo vemos a las instituciones contratando docentes que todavía tienen que estudiar el material que tendrán que enseñar, con una total falta de experiencia académica o profesional", dijo Vanderli Fava de Oliveira, director de comunicaciones de la Asociación Brasileña de Educación en Ingeniería y profesor de la universidad federal de Juiz de Fora (MG).

Traducido por NATALIA FABENI

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