Empresas modifican su estructura para enfrentar un año turbulento

13/04/2015 - 14h47

Con el agravamiento de la crisis económica en Brasil, empresas de diferentes sectores ya adoptaron medidas, entre las que se destacan reducción de personal, eliminación de cargos, corte de departamentos o ampliación de la tercerización.

Folha contacto a 18 compañías de gran porte que actúan en siete ramos de la industria, del comercio y del sector de servicios que tomaron decisiones en esas direcciones.

Una parte espera que, a medida que la economía se recupere, sea posible retomar la producción y revertir el cuadro de reducción de mano de obra.

Ese es el caso del fabricante de neumáticos Pirelli, que negocia un "layoff" (suspensión de contratos de trabajo) de 1500 de un total de 12.000 empleados por primera vez en sus más de 80 años en Brasil.

"Nadie en la empresa recuerda haber enfrentado una situación como la actual", afirma Paolo Dal Pino, Presidente de Pirelli en América del Sur.

Al igual que grandes fabricantes de vehículos, Whirlpool (dueña de las marcas Brastemp y Consul) concedió vacaciones colectivas para dos de sus plantas (Santa Catarina y São Paulo) para bajar stocks.

Otras empresas buscan soluciones más definitivas para enfrentar la crisis y, al mismo tiempo, adaptarse a los cambios en sus mercados.

Delphi, constructora de autopartes, cerró recientemente una fábrica en Itabirito, Minas Gerais, y echó a cerca de 800 empleados.

Electrolux también ejecuto despidos en Manaos, según representantes de los trabajadores.

El Hotel Transamérica São Paulo tercerizó a 165 empleados de las áreas de servicio de cuarto y restaurante tras entrar en un acuerdo judicial con el sindicato de la categoría.

Para Marcelo Ferrari, director de Mercer, consultora de Recursos Humanos, está creciendo el número de empresas que buscan reestructurar departamentos internos y cortar niveles generales.

Rafael Beran Bruno, director del Instituto Pieron, que prepara a ejecutivos para altos niveles, dice que la consultoría viene siendo cada vez más buscada por empresas que quieren reestructurarse.

Traducido por ESTEBAN NIETO

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	Eduardo Anizelli/Folhapress
	Empresas de diferentes sectores ya adoptaron medidas como reducción de personal o eliminación de cargos