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Publicado en 11/04/2016

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La creación de empleo depende del recorte de derechos, dice el presidente del Tribunal Superior del Trabajo

06/11/2017 - 16h11

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LAIS ALEGRETTI
DE BRASILIA

Al defender las nuevas normas que entran en vigor el sábado (11), el presidente del Tribunal Superior del Trabajo, Ives Gandra da Silva Martins Filho, defiende que es necesario reducir algunos derechos para garantizar la generación de puestos de trabajo.

"Nunca voy a poder combatir el desempleo aumentando derechos, tengo que reducir un poco, flexibilizar un poco los derechos laborales".

Sobre la parte más controvertido de la reforma laboral, que establece una indemnización por daño moral a partir de un valor proporcional al salario del trabajador, el magistrado afirma: "No es posible dar a una persona que recibía un salario mínimo el mismo trato, en cuanto al pago por daño moral, que doy a quien recibe un salario de R $ 50 mil ($ 12,5 mil), es como si el fulano hubiera ganado la lotería".

Mateus Bonomi/Folhapress
 Ives Gandra da Silva Martins Filho, presidente del Tribunal Superior del Trabajo
Ives Gandra da Silva Martins Filho, presidente del Tribunal Superior del Trabajo

Gandra asegura que el aumento de cargas laborales ha contribuido a acentuar los efectos de la crisis y que si la reforma fue, por un lado, demandada por las empresas insatisfechas con la ampliación de derechos, por otro, creó garantías para personal subcontratado, por ejemplo.

Desde su punto de vista, el cambio proporcionará seguridad a empresas e inversores y facilitará tanto la vida del empleador como la del empleado.

"Cuando se prioriza la negociación colectiva, en la que puedo contratar rápidamente y despedir sin tanta burocracia, el empleador, que pensaría diez veces si contratar a otro funcionario, contratará dos o tres. Esto es lo que se está haciendo en toda Europa".

Traducido por AZAHARA MARTÍN ORTEGA

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