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Este año, Brasil apenas creó empleo formal con remuneración de hasta dos salarios mínimos
30/04/2018 - 14h10
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LAÍS ALEGRETTI
DE BRASILIA
Este año, Brasil apenas creó puestos de trabajo formales cuyas remuneraciones eran de hasta dos salarios mínimos (R$ 1.908 - US$ 550).
Las contrataciones fueron superiores a los despidos sólo en plazas con rendimientos más bajos, según datos del Caged (Catastro General de Empleados y Desempleados) correspondientes al primer trimestre analizados por Folha.
Se produjo el cierre de plazas en todos los niveles con sueldos inferiores a dos salarios mínimos. En el Norte y el Noreste, la situación es peor: en el mismo período, la creación de empleos se dio en plazas de nivel de salario mínimo (R$ 954 - US$ 275).
El Ministerio de Trabajo dice que las cifras reflejan un proceso de recuperación y que la expectativa es que el saldo positivo llegue a los cargos con mejor remuneración.
En el primer trimestre de 2017, el saldo positivo estaba concentrado en los empleos de hasta un salario mínimo y medio. En el año 2016, se registró el peor escenario para en el mismo período: sólo se crearon puestos de hasta un salario mínimo. Años atrás, sin embargo, Brasil creaba oportunidades con retribuciones mayores: en el inicio de 2008, se generaron puestos de trabajo de hasta cuatro salarios mínimos y también de siete a diez.
La economista Vivian Almeida, profesora de Ibmec, apunta que el empleo a menudo tarda más en reaccionar. "El mercado laboral tiende a responder un período después. En primer lugar, se produce un aumento de las ventas, después llega el empleo", explica.
A pesar de que el gobierno de Brasil había defendido, en 2017, que la reforma laboral permitiría la apertura de 2 millones de empleos en dos años, el Ministerio de Trabajo actualmente no divulga la expectativa del saldo del Caged en 2018. Las nuevas reglas de la CLT (Consolidación de las " Ley del Laborales) entraron en vigor a finales del año pasado y dependen en varios puntos de regulación.
Traducido por AZAHARA MARTÍN
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