Plano de demissões da Petrobras atrai 3.194 funcionários até o fim de junho
A Petrobras registrou, até o fim de junho, o desligamento de 3.194 funcionários dentro de seu PIDV (Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário). O número equivale a 4,8% do total de trabalhadores da empresa.
A maior parte deles, segundo a empresa, estava nas áreas de abastecimento (refinarias e comercialização de combustíveis), e exploração e produção de petróleo.
Lançado em janeiro, o programa que oferece indenizações de R$ 180 mil a R$ 600 mil (conforme a faixa salarial) a funcionários com mais de 55 anos completados até a data e habilitados a pedir aposentadoria pelo INSS recebeu, em fevereiro e março, 8.300 inscrições.
Marcelo Sayao - 17.mai.2011/Efe | ||
Plataforma da Petrobras no Rio; plano de demissões da estatal atraiu quase 3.200 empregados em junho |
A estimativa da Petrobras era a de que 4.500 pessoas saíssem até o fim deste ano, e o restante, até 2016.
O objetivo do PIDV é uma economia estimada em R$ 13 bilhões até 2018.
As indenizações custarão à estatal R$ 2,4 bilhões, já provisionadas nos resultados do primeiro trimestre –o que trouxe uma redução de R$ 1,6 bilhão no lucro da companhia no período.
O sindicato acredita que o número total de desligados deva ficar abaixo dos 8.300 inicialmente previstos, uma vez que houve desistências de trabalhadores antes de assinarem a homologação.
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