Quatro executivos e o colunista da Folha Gregorio Duvivier dão suas definições para jargões comuns em escritórios.
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QUEM SÃO OS PROFISSIONAIS CONVIDADOS
Cláudio J. Carvajal Júnior, coordenador do curso de administração em TI da faculdade Fiap
Maria Elisa Silva, gerente de marketing da empresa de internet OLX
Neivia Justa, diretora de comunicação e relações-públicas da Goodyear América Latina
Nicholas Spitzman, presidente do site de imóveis AlugueTemporada
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Veja o Glossário de termos corporativos da sãopaulo.
A.S.A.P.
Sigla do inglês "as soon as possible", ou seja, o mais rápido possível. (Maria Elisa Silva)
Gregorio Duvivier: Pra ontem.
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DOWNSIZING
"Reduzir". Redução de alguns cargos ou níveis hierárquicos da estrutura da organização para torná-la mais dinâmica, flexível e eficiente. (Cláudio J. Carvajal Júnior)
Gregorio Duvivier: O problema não é você, sou eu.
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DOAR 110%
Criatividade e inovação. O que você sempre fala que faz, mas fica difícil provar que já fez. (Nicholas Spitzman)
Gregorio Duvivier: Receita pro Infarto
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EMPOWERMENT
Dar maior autonomia de decisão para os associados ou uma equipe. Dar mais espaço para correr riscos, acertar ou errar e aprender com isso. (Neivia Justa)
Gregorio Duvivier: Vamos fingir que você é o chefe? Calma, só fingir.
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FEEDBACK
Ajudar as pessoas a se desenvolverem por meio da observação de seus pontos fortes e pontos a serem melhorados (Cláudio J. Carvajal Júnior)
Gregorio Duvivier: Responde, porra.
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F.Y.I
Literalmente: "For your information" - Para o seu conhecimento. (Nicholas Spitzman)
Gregorio Duvivier: Fica "ysperto", idiota.
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JOB ROTATION
Mudar de área e trabalhar em diferentes departamentos durante um curto espaço de tempo (Maria Elisa Faria)
Gregorio Duvivier: Troca-troca.
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KICK-OFF
Pontapé inicial. Usado pra começar um projeto, uma nova ação, um novo plano. (Neivia Justa)
Gregorio Duvivier: Começou.
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OUTSOURCING
Terceirizar o serviço ou o projeto. (Maria Elisa Silva)
Gregorio Duvivier: Vamos contratar sem compromisso.
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OUTPLACEMENT
"Recolocar". Processo de transição de carreira, no qual a empresa apoia seus colaboradores na busca de novos desafios no mercado de trabalho. (Cláudio J. Carvajal Júnior)
"Colocar fora". Refere-se ao processo de colocar o funcionário "em transição" ou demiti-lo. Na realidade, é um jeito bonitinho de demitir amigavelmente. (Nicholas Spitzman)
Gregorio Duvivier: Eu não te quero, mas alguém deve querer lá fora.
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Pensar fora da caixa
Sair do "senso comum" do dia a dia. Pensar de maneira diferenciada e inovadora. O termo tem sido pouco usado, pois foi banalizado há uns dois anos. (Neivia Justa)
Gregorio Duvivier: Dorgas.
